SMM-менеджер/ка до Освітньої Фундації “МрійДій”

Освітня Фундація “МрійДій” – це благодійний фонд, який досліджує кращі освітні практики, реалізує освітні проєкти для дітей та дорослих, використовуючи сучасні освітні підходи.  

Шукаємо креативного та досвідченого SMM-менеджера, який долучиться до нашої команди та допоможе нам у досягненні наших цілей у соціальних мережах.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1 року;
• глибоке розуміння принципів роботи соціальних мереж та їх алгоритмів;
• досвід роботи з різними типами контенту (текст, фото, відео);
• вміння створювати візуально привабливий та engaging контент;
• знання та досвід роботи з інструментами для SMM (Later, Hootsuite, Canva тощо);
• відмінні навички письмової та усної української мови;
• вміння працювати самостійно та в команді;
• креативність, ініціативність та відповідальність.

Які завдання очікують на кандидата?

• Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії;
• створення та публікація цікавого та engaging контенту, який буде релевантним для нашої цільової аудиторії;
• спілкування з аудиторією, модерація коментарів та відповідей на повідомлення;
• запуск та аналіз рекламних кампаній у соціальних мережах;
• співпраця з іншими маркетинговими фахівцями для досягнення загальних цілей;
• відстеження та аналіз результатів SMM-діяльності, внесення змін до стратегії на основі отриманих даних.

Що ми пропонуємо?

• Надзвичайна команда, яка підтримає та почує;
• робота в проєкті, який впливає на майбутнє нашої країни і робить життя дітей та батьків кращим;
• безперервне навчання, великі та малі події, інтерактиви в ролі організатора або учасника;
• ми дотримуємось стандартів поведінки ООН щодо запобігання сексуальної експлуатації та наруги;
• регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF.

Освітня фундація “МрійДій” керується принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Кандидату важливо буде надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

2024-07-22T09:27:06.000 2024-08-21T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Ukraine СпівДія