Менеджер/ка напрямку “Жіноче здоров'я” до ВЖЄО "Проект Кешер"

Менеджерка напрямку “Жіноче здоров’я” працює як індивідуально, так і в команді, знаходиться в контакті з виконавчою директоркою, напряму працює з програмною директоркою Проекту Кешер. 

Основна мета: розвивати ініціативи, що допомагають жінкам дбати про своє здоров’я та сприяють профілактиці хвороб. Підсилювати мережу активісток на місцях та залучати спільноту до більшої кількості ініціатив Проекту Кешер.

Очікування від кандидатки: дотичність до знань щодо жіночого здоров’я (можлива базова медична, психологічна, спортивна освіта), досвід діяльності у цій сфері, прийняття основних єврейських принципів Проекту Кешер.

Відповідальність менеджерки напрямку в межах проєктів:

Не на паузі (45+) – проєкт про руйнування стереотипів щодо менопаузи;

Я для себе – проєкт щодо турботи про психоемоційний стан для жінок будь-якого віку;

Вона є – кампанія інформування про менструальні чаші;

РоЖовтень – кампанія щодо профілактики раку грудей;

Онлайн ком’юніті у Телеграм – координація контенту.

Основні задачі та обов’язки менеджерки напрямку

• планування, організація та проведення онлайн та офлайн заходів в рамках напрямку з метою покращення психоемоційного стану та фізичного, ментального здоров’я жінок різних категорій (вагітні, молоді матусі з дітками віком до 3-х років, жінки періоду менопаузи, тощо).
• участь у розробці нових пропозицій, ідей, проєктів в рамках напрямку (робота як загалом з жінками, так і з окремими категоріями, вузькими напрямками/темами).
• робота з документацією, звітністю, грантовими заявками, з формою моніторингу та оцінки діяльності проєктів.
• пошуки партнерів та комунікація з ними щодо проведення спільних заходів (клініки, медцентри, спортивні заклади, громадські організації, поліграфія тощо), робота з договорами (ФОП/ЦПД) на послуги в рамках проєктів.
• складання плану заходу, таймінгу, кошторису, пошуки локацій, написання звіту після проведеного заходу (тема заходу, наповнення, програма, кількість учасниць фактична та зареєстрована, фідбек тощо).
• відрядження в рамках проєктів: 6-7 за програмним планом фінансового року.
• моніторинг актуальних та цікавих для жінок тем, пошуки експертів, які зможуть максимально розкрити теми та дати відповіді на питання жінок.
• планування контенту в чатах телеграм-каналів проєкту.
• залучення нових жінок до спільноти проєкту та до членкинь Проекту Кешер.
• участь у розробці та створенні карток, листівок та іншої друкованої продукції, поліграфії для заходів.
• закупівля подарунків для учасниць заходів.
• наведення комунікації з учасницями заходів (створення форм реєстрації та листування/телефонна комунікація).

2024-09-12T09:10:40.000 2024-09-11T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Україна ВГО ВЖЄО «Проект Кешер»