Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.
У зв’язку з розвитком шукаємо HR-менеджера.
Радо запрошуємо на співбесіду, якщо Ви:
Маєте досвід роботи в HR-сфері, принаймні 2 роки.
Маєте досвід управління невеликою командою буде вашою перевагою.
Володієте базовими знаннями у кадровому адмініструванні.
Здатні ефективно спілкуватися та знаходити спільну мову з різними типами людей.
Вам притаманні креативність, ініціативність та бажання робити щось дійсно унікальне.
Готові працювати в динамічному середовищі і впоратися з великим обсягом роботи.
Що ми Вам доручимо:
Розробка та реалізація стратегії набору та збереження персоналу для задоволення поточних і майбутніх потреб компанії.
Забезпечення ефективного онбордингу виробничого персоналу та персоналу офісу.
Проведення 1−1 з працівниками після випробувального терміну та з приводу робочих питань.
Вирішення конфліктних ситуацій.
Розробка та впровадження програм підтримки, адаптації, мотивації, розвитку та кар’єрного просування персоналу.
Створення та забезпечення здорової корпоративної культури, яка буде підтримувати нашу місію та цінності.
Чому саме наша компанія?
Своєчасна і гідна оплата праці;
Кар’єрне зростання та розвиток;
Робота в команді професіоналів;
Крутий колектив з відмінним почуттям гумору;
Гнучкий графік роботи: з 09:00/10:00 до 18:00/19:00 з понеділка по п’ятницю;
Комфортний офіс на правому березі у центрі Києва;
Можливість допомогти в перемозі України.
Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в нашій команді, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!
Job information
Published: 11 вересня 2024
Up to: 11 жовтня 2024
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.