Last updated
4 days ago

Контент-менеджер до #stop_sexтинг

#stop_sexтинг
full-time, part-time hybrid Kyiv (Україна) junior, middle intermediate, upper
Apply for a job
Login to save it to your profile
Apply for a job
Login to save it to your profile
%
match

Find out how this job fits your career goals

Add preferences

Громадська організація #stop_sexтинг (провідна в Україні організація про безпеку дітей в інтернеті) запрошує в команду контент-менеджера. Більшу частину робочого часу ви будете брати участь у розробці контент-плану для різних цільових аудиторій у соціальних мережах; писати пости, готувати візуали, супроводжувати створення анімацій та відео для соціальних мереж; налаштовувати рекламні кампанії в соціальних мережах; працювати з наповненням сайту; вести співпрацю з міжнародними та українськими партнерами щодо комунікаційних проявів у соціальних мережах. Ключовим для даної вакансії є досвід роботи від 1,5 року у сфері SMM, створенні візуалів та супровід підрядників з відео. Володіння англійською не нижче рівня B2 є обов’язковою умовою, як і проживання в Києві, чи Київській області (з можливістю приїжджати раз на тиждень в офіс в Києві). Можливий розгляд віддаленої роботи, але перевага буде надана кандидатам з Києва чи області.

Організаційні умови роботи:

Наразі команда працює у змішаному форматі – 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі зі складанням плану розвитку для кожного співробітника.

Робочий тиждень 20 або 40 годин.

Оплата праці щомісячна.

Основні обов’язки контент-менеджера:

1. Ведення соціальних сторінок організації (Facebook, Instagram, Tiktok, Telegram, Linkedin).

  • написання текстів за матеріалами ГО, релізами, анонсами, новинами у світі тощо;

  • написання сценаріїв та супровід підрядника зі створення анімацій для Instagram Reels та Tiktok;

  • підбір та оформлення картинок (Canva, Lightroom, Photoshop тощо)

  • опублікування дописів та сторіс;

  • просування постів, налаштування таргетингової реклами;

  • активна комунікація з партнерськими організаціями та блогерами для створення інфокампаній (акцентний напрямок у 2024 році);

  • моніторинг охоплень, лайків, коментарів та іншої взаємодії з контентом, відповіді на коментарі та повідомлення.

2. Підтримка та розвиток YouTube каналу:

  • опублікування відео;

  • написання опису відео та внесення змін після трансляцій (за необхідності);

  • моніторинг охоплень, лайків, коментарів та іншої взаємодії з контентом, відповіді на коментарі та повідомлення;

  • просування відео, налаштування таргетингової реклами;

3. Загальна підтримка SMM-напрямку:

  • участь у створенні контент-плану;

  • аналіз основних тенденцій у сфері SMM та сфері безпеки дітей в інтернеті;

  • співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку SMM напрямку;

  • збір усіх статистичних даних 1 раз на 6 тижнів для оцінки роботи спринту.

Обов’язкові компетентності та досвід:

  • досвід роботи SMM- або контент-менеджером від 1,5 років;

  • високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни;

  • навички роботи з партнерами та ведення перемовин;

  • відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість;

  • критичне мислення;

  • володіння англійською не нижче рівня В2;

  • цінність роботи в команді та соціальній сфері;

  • організованість, гнучкість та креативність.

Job information
Published: 24 вересня 2024
Up to: 24 жовтня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Apply for this job
Life can surprise you - try it!
Apply for a job
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про #stop_sexтинг

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: