Фахівець/чиня з управління проєктом по протидії ГЗН (гендерно зумовленого насильства) до Ресурсного центру НДО
Find out how this job fits your career goals
Add preferencesШукаємо людину, яка буде частиною команди, яка займається протидією гендерно зумовленого насильства, зокрема сексуального насильства пов’язаного з конфліктом.
Мета, функції та обов’язки:
Задачами фахівця/чині буде організація та супровід заходів націлених на протидію ГЗН, комунікація з експертами та учасниками, складання звітності, тощо. Робочі обов’язки передбачають відрядження по Україні.
Основні вимоги:
- Досвід роботи у громадському секторі буде перевагою;
- Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови (Upper Intermediate або вище);
- Вміння працювати в Word, Exсel, Google Docs, Google Sheets тощо;
- Загальна грамотність та знання правил ділового листування;
- Гнучкість та готовність до навчання;
- Бути проактивним та вміти працювати в режимі багатозадачності;
- Бути чесним та хотіти допомогати іншим;
- Завжди прагнути до якісного виконання роботи.
Умови роботи:
- Офіс у Києві з можливими відрядженнями по Україні;
- Повна зайнятість;
- Щорічна оцінка та перегляд заробітної плати;
- Прозорі умови співпраці (трудовий договір);
- Медичне страхування;
- Конкурентна заробітна плата (в залежності від досвіду кандидата).
Як подати заявку
Будь ласка, надішліть ваше резюме та короткий супроводжуючий лист англійською мовою у відгуку на вакансію. Кінцевий термін подання заявок – 11 листопада 2024 року.
Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.
Різноманітність, справедливість та інклюзивність:
Ресурсний центр НДО прагне створити справді інклюзивну та репрезентативну організаційну культуру, тож ми заохочуємо різні групи людей подавати заявку на роботу, включаючи людей з інвалідністю, людей, які належать до національних меншин, до ЛГБТ+ спільноти, ветеранів, тощо.
Політика убезпечення дітей:
Ми маємо зобов’язання гарантувати безпеку дітей, тому Ресурсний центр НДО дотримується принципів безпечного найму, що передбачають перевірку правдивості анкетних даних, рекомендаційних листів від попередніх роботодавців, відсутності судимостей та випадків насильства над дітьми.
Дуже важливим є те, що абсолютним пріоритетом Ресурсного центру НДО є захист наших бенефіціарів, вразливих верств населення та наших співробітників. Ми маємо нульову толерантність до випадків насильства або жорстокого поводження з дітьми та іншими людьми в громадах, які ми обслуговуємо, як з боку наших співробітників, так і з боку інших осіб, пов’язаних з нашою роботою.
