Business Development Manager до A-Players

Про нас

A-Players метчить таланти найвищого рівня із соціально значущими бізнесами, стартапами та інвесторами в США та ЄС. Наша місія – допомогти цим організаціям знайти правильних людей на керівні позиції та надати їм висококваліфікованих бізнес-асистентів. Крім того, ми підтримуємо глобальну спільноту засновників стартапів та інвесторів, які орієнтовані на імпакт.

Ми прагнемо змінити культуру, яка орієнтована тільки на прибуток, на культуру, що ставить на перше місце позитивний соціальний вплив, і керуємося нашими цінностями: прозорість, якість, розвиток та партнерство.

Опис посади

Ми шукаємо мотивованого та проактивного Менеджера з розвитку бізнесу, який приєднається до нашої команди A-Players. Ця роль є надзвичайно важливою для впровадження наших стратегій генерації лідів, управління контактами та підтримки ініціатив з розвитку бізнесу. Ідеальний кандидат буде мати практичний підхід, чудові комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з зовнішніми та внутрішніми контактами. Ця комбінована роль включає дослідження, генерацію лідів, комунікацію та управління CRM, а також можливість взяти проактивну роль у відділі та очолити певні проекти.

Твої обов’язки

• Проводити заходи з генерації лідів, включаючи дослідження ринку, збір контактів, ведення листування та подальшу комунікацію.
• Управляти та розширювати нові та існуючі бази контактів, використовуючи сторонні платформи (наприклад, LinkedIn) для зв’язку, а також систематично активізувати попередні контакти.
• Складати чіткі, привабливі повідомлення, адаптовані до профілю отримувача, забезпечуючи якісне спілкування та побудову відносин.
• Вести ліди та комунікації у CRM системі, регулярно надаючи структуровані звіти команді.
• Допомагати у підготовці та проведенні заходів компанії, включаючи планування, комунікацію та подальше спілкування по їх завершенню.
• Первинний відбір некваліфікованих або менш релевантних лідів та попередня кваліфікація; через 6-9 місяців – вихід на проведення самостійних дзвінків з ICP.
• Підготовка та представлення планових звітів і презентацій для команди.
• Працювати в команді з CEO, CEO of Business Assistants, Head of Growth та Sales Assistant над комплексними проектами, брати участь в організації роботи відділу та плануванні великих командних кампаній та активностей.
• Робота зі стейкхолдерами та своєчасна комунікація з учасниками нашої спільноти.

Бажані навички та досвід

• 1-2 роки досвіду у розвитку бізнесу, генерації лідів або продажах, бажано у сфері IT США/ЄС (розуміння стартап-екосистеми є плюсом).
• Виняткові комунікаційні навички та вміння складати структуровані та переконливі повідомлення.
• Досвід роботи з CRM системами та вміння працювати зі структурованими даними у таблицях або інших інструментах для звітності.
• Організований підхід до роботи з балансом творчості та уваги до деталей.
• Навички багатозадачності, автономності та ініціативності.
• Бажання професійно зростати у сфері продажів та розвитку бізнесу, з підтримкою через наставництво та навчання. 
• Проактивний підхід та відповідальність за завдання, готовність зробити свій внесок в успіх команди.
  

About Us

A-Players connects top-tier talents with socially impactful businesses, startups, and investors in the US and EU. Our mission is to assist these organizations in finding the right individuals for their leadership positions and providing them with top-notch business assistants. Moreover, we foster a global community of impact-driven startup founders and investors.  

We are committed to changing the world’s money-first culture to impact-first, guided by our values: impact, transparency, quality, growth, and partnership.

Position Overview

We seek a motivated and proactive Business Development Manager to join our A-Players team. This role is crucial in driving our lead generation strategies, managing outreach efforts, and supporting business growth initiatives. The ideal candidate will have a hands-on approach, excellent communication skills, and the ability to engage with inbound and outbound contacts. This hybrid role combines research, lead generation, communication, and CRM management, with an opportunity to take a proactive role in the department and take on full campaign and activity leadership.

What you will do

• Conduct comprehensive lead generation activities, including market research, contact collection, outreach, and follow-up communications.
• Manage and expand new and existing contact databases, leveraging third-party platforms (e.g., LinkedIn) for outreach while systematically reactivating old contacts.
• Craft clear, engaging messages tailored to the recipient’s profile and background, ensuring high-quality communication and relationship building.
• Ensure systematic management of leads and communications within CRM tools and reporting systems, consistently delivering structured updates to the team.
• Assist in the preparation and execution of company events, including event planning, communication, and post-event follow-ups.
• Initially screen unqualified or less-filtered leads and perform preliminary qualifications; within 6-9 months, progress to leading independent calls with ICPs.
• Prepare and present reporting documents and presentations for internal stakeholders.
• Work in a team of CEO, CEO of the Business Assistance, Head of Growth and Sales Assistant on complex projects. Taking part in organizing the department work and planning large team campaigns and activities.
• Stakeholder management and timely communications with different players of our community.

Desired Skills & Experience

• 1-2 years of experience in business development, lead generation, or sales, preferably within the US/EU IT sector (familiarity with the startup ecosystem is a plus).
• Exceptional communication skills, with the ability to compose well-structured and persuasive messages.
• Experience using CRM systems and proficiency with data structuring in Spreadsheets or other reporting tools.
• A well-organized, structured approach to work, with a balance of creativity and attention to detail.
• Strong ability to multitask, work independently, and take initiative on projects.
• Eagerness to grow professionally within the sales and business development field with more and more independence, supported by mentorship, training, and development within the team.
• A proactive mindset and ownership mentality, ready to take responsibility for tasks and contribute to the team’s success.

2024-11-14T15:18:55.000 2024-12-14T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Ukraine A-Players