Директор/ка грантових проєктів до БФ "СОС Дитячі Містечка"

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди кваліфікованого/у та досвідченого/у Директора/ку грантових проєктів

Місія посади:
У тісній співпраці з командами, що реалізують проекти, забезпечує ефективне управління грантами та контрактами протягом усього проектного циклу, активно підтримуючи розвиток портфеля фінансування організації. Будує міцні відносини з донорами на вимогу вищого керівництва організації. Керує командою проектних менеджерів. Працює у тісній співпраці з Директором з розвитку національної програми (NPDD), Директором з комунікацій та фандрейзингу (FR&CD) в частині узгодження будь-яких нових заявок або можливостей для нових можливостей фінансування.

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.
• Цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім’ям, які постраждали від війни.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно).

Необхідні професійні компетенції та навички:

• Вища освіта в галузі економіки, соціальних наук, менеджменту або суміжних галузях
• Мінімум 3-5 років досвіду роботи на керівних та координуючих посадах в мультикластерних МНУО
• Сильні навички управління проєктами
• Знання управління проектним циклом, включаючи оцінку потреб, дизайн, розробку та реалізацію проєкту, моніторинг та оцінку
• Досвід написання та управління грантами, бюджетування та звітності є важливим
• Здатність встановлювати міцні та ефективні робочі відносини з колегами з різним досвідом та культурою
• Бажання та готовність працювати в нестабільному, мінливому безпековому середовищі, можливість виїздів на місця
• Сильні лідерські, командні, комунікаційні та міжособистісні навички
• Відмінні організаційні навички та навички вирішення проблем
• Здатність адаптуватися до мінливих обставин, працювати під тиском і справлятися зі стресом
• Добре знання країни з точки зору її політичних, економічних та соціальних тенденцій, а також розуміння ключових питань розвитку
• Володіння англійською та українською мовами.
• Хороші навички роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), електронною поштою (Outlook) та інструментами для проведення відеоконференцій (MS Teams, Zoom та ін.)
• Поділ цінностей, цілей та завдань організації, а також відданість гуманітарним принципам та міжнародним гуманітарним стандартам.

Основний функціонал:

• Здійснює нагляд за реалізацією грантових проектів, спрямованих на розвиток, забезпечуючи дотримання грантових вимог.
• Налагоджує та підтримує відносини з фінансовими установами, партнерами та донорами.
• Керує командою проектних менеджерів, які реалізують проекти розвитку, та надає їм консультації та підтримку в разі потреби.
• Застосовує найкращі практики в управлінні грантами та надає рекомендації щодо їх вдосконалення.
• У тісній співпраці з NPDD та FR&CD забезпечує дотримання правил та положень «СОС Україна», що регулюють надання грантів, а також гарантує, що угоди та меморандуми для переговорів складаються відповідно до політик, процедур та найкращих практик «СОС Україна».
• Консолідує інформацію з проектів під його/її наглядом для регулярного звітування.
• Затверджує технічні завдання на проведення закупівель (тендерні оголошення), рішення, прийняті тендерним комітетом, бере участь у процедурах закупівель для потреб проектів, затверджує платежі (рахунки-фактури).
• Забезпечує виконання менеджерами проектів рекомендацій, наданих програмним відділом щодо якості послуг, які надаються в рамках кожного проєкту.
• Забезпечує, щоб отриманий досвід був успішно врахований при розробці нових заходів.
• Бере участь у засіданнях робочих груп для обговорення та розробки нових проектів.
• Бере участь у плануванні бюджету та діяльності відповідно до потреб проекту та вимог донорів.
• Надає підтримку в зборі інформації, пов’язаної з грантами, необхідної для задоволення запитів вищого керівництва.
• Бере участь в оцінці та управлінні ризиками у сфері своєї відповідальності.
• Забезпечує безперебійну та ефективну співпрацю між усіма учасниками та зацікавленими сторонами SOS CV.
• Бере участь у підборі менеджерів проектів та надає підтримку в процесі їхнього входження в посаду.
• Проводить регулярні огляди та оцінювання ефективності роботи з менеджерами проектів для оцінки їхньої діяльності, а також визначає сфери, що потребують розвитку.
• Відповідає в межах своєї ділянки роботи за запобігання та захист дітей від усіх форм жорстокого поводження, залишення, експлуатації, насильства та дискримінації на основі принципів політики та правил захисту дітей та молоді SOS, а також за захист дорослих та захист активів.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть своє резюме (не більше 2 сторінок) разом з мотиваційним листом англійською мовою.

Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які пройшли відбір, будуть запрошені до наступного етапу процесу.

Вакансія відкрита до заповнення. Співбесіди з кандидатами проводяться на постійній основі.

СОС Дитячі Містечка Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми проводимо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємося принципу нульової толерантності до будь-яких форм насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та експлуатації. Тому наш процес підбору персоналу передбачає перевірку біографії кандидата та ознайомлення його зі стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння цих процедур підбору персоналу.

2024-12-03T11:46:36.000 2025-01-03T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Україна СОС Дитячі Містечка Україна