Last updated
1374 days ago

Консультант з GAP-аналізу організаційної спроможності до DiXi Group

Громадська організація "ДІКСІ ГРУП"
part-time
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Ідеальний надавач послуг матиме належний досвід і кваліфікацію для рекомендування системи/методу оцінювання відповідно до цілей організації; здійснить оцінювання поточного стану, розробить оновлений план розвитку організаційної спроможності (спільно з організацією), системи його регулярної актуалізації та моніторингу.

Опис очікуваних послуг:

  • Вивчення стратегії, поточного плану організаційного розвитку ГО “ДІКСІ ГРУП”, підходів до його моніторингу, а також звітів про проведені оцінювання стану організаційного розвитку;
  • Консультування щодо обрання системи/методу аналізу розвитку організаційної спроможності відповідно до цілей розвитку організації (в тому числі робота з великими міжнародними партнерами);
  • Проведення gap-аналізу поточної організаційної спроможності ГО “ДІКСІ ГРУП” за обраною системою/методом та підготовка рекомендацій;
  • Розробка плану розвитку організаційної спроможності ГО “ДІКСІ ГРУП” та системи його регулярної актуалізації (моніторинг виконання, внесення змін, тощо);
  • Розробка матриці для моніторингу виконання плану розвитку організаційної спроможності.

Оцінювання пропозицій відбуватиметься за такими критеріями:

  • Наявність досвіду надання подібних послуг.
  • Пропозиції щодо можливих систем/методів аналізу розвитку організаційної спроможності.
  • Повна загальна вартість надання послуг.

Додатковою перевагою буде досвід роботи у неприбутковому секторі та наявність рекомендацій.

Пропозиції повинні містити повну фіксовану ціну в гривні. Постачальник має гарантувати розумне збереження ціни протягом періоду надання послуг.

Повний пакет документів повинен містити скан-копії:

  • Заповненої заявки на участь в повному конкурсному відборі, яку можна знайти за посиланням: http://bit.ly/38dL88B.
  • Пропозицію можливих систем/методів аналізу розвитку організаційної спроможності.
  • Цінової пропозиції відповідно до вищезазначених вимог.

Для юридичної особи прохання додати наступні скан-копії:

  • Довідку про реєстрацію платника податків.
  • Свідоцтва або виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

Для фізичної особи прохання додати наступні скан-копії:

  • Свідоцтва або виписки з Єдиного державного реєстру.

ГО “Діксі Груп” у своїй діяльності запровадила та використовує електронний документообіг. Використання електронного документообігу допомагає нам та нашим партнерам забезпечувати безперебійний обмін документами. Наша організація використовує сервіс ВЧАСНО, який не потребує встановлення додаткового програмного забезпечення та налаштування. Для початку роботи у даному сервісі вам знадобиться лише доступ до інтернету та наявність електронно-цифрового підпису. ГО “Діксі Груп” вітає всіх учасників електронного обміну документами та заохочує перехід контрагентів на безпаперовий обмін документами, як крок до впровадження нових рівних цифрових можливостей.

Просимо надсилати пропозиції українською мовою, ціни повинні бути представлені в гривнях без ПДВ, до 23:59 23 грудня 2020 року.

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

E-mail: [email protected]

Job information
Published: 9 грудня 2020
Up to: 23 грудня 2020

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Громадська організація "ДІКСІ ГРУП"

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

18people in the team
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: