Начальник відділу розробки заходів енергоефективності, розвитку проектів та навчання технічного Офісу до "Фонд енергоефективності"

Державна установа “Фонд енергоефективності” запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду Начальник відділу розробки заходів енергоефективності, розвитку проектів та навчання технічного Офісу.

Основні обов’язки:

• Здійснює керівництво діяльністю відділом розробки заходів енергоефективності, розвитку проектів та навчання;
• Організовує впровадження найкращих практик у секторі енергоефективності та технічної підготовки з питань енергоефективності, включаючи підготовку енергетичних аудиторів, проектантів та інших підрядників;
• Проводить оцінку потреби у навчанні енергетичних аудиторів, проектантів та інших підрядників;
• Організовує та приймає участь в навчальних заходах щодо проведення енергетичного аудиту, розробки проектної документації, будівельно-монтажних робіт;
• Очолює та контролює роботу з надання заявникам консультацій щодо оформлення та можливого поліпшення технічної складової їхніх заявок на часткове відшкодування;
• Розробляє технічні стандарти, типові технічні рішення та проекти, правила та вимоги Фонду для забезпечення впровадження найкращих практик та досвіду у секторі енергоефективності;
• Розробляє перспективні і річні планів роботи Відділу, технічного Офісу, Фонду.
• Разом з керівниками інших структурних підрозділів розробляє документи, необхідні для діяльності Відділу, технічного Офісу, Фонду.

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта, за напрямом підготовки магістр за спеціальністю інженерія, будівництво або інша спеціальність за спорідненим напрямом.
• Друга вища освіта або наукова ступінь (PhD/ кандидат наук / доктор наук) буде перевагою.
• Загальний досвід роботи від 10ти років, досвід роботи за фахом від 5ти років, досвід роботи на керівних посадах від 3х років.
• Досвід роботи з міжнародними організаціями та/або з міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу /кредитування/ гранти у проектах з енергозбереження та енергоефективності.

Умови:

• Трудові відносини з Начальник відділу розробки заходів енергоефективності, розвитку проектів та навчання технічного Офісу оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
• Очікуваний рівень заробітної плати – 45 500 гривень на місяць (до оподаткування).
• Строк подачі документів: до 24:00 14 жовтня 2019 року.

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням.

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу [email protected]. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Тестування;
3. Усне ситуативне завданняспівбесіда з конкурсною комісією;
4. Співбесіда з Дирекцією;
5. Погодження (затвердження) Наглядовою радою.

2019-10-01 2019-10-14T00:00:00+03:00 Full time TELECOMMUTE Ukraine ДУ