Младший консультант в CAP School
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
На данный момент мы в CAP School поисках младшего консультанта, роль которого заключается в оптимизации бизнес-процессов наших клиентов и достижении целей, которые стоят перед клиентами и компанией.
Наш идеальный кандидат:
- сможет самостоятельно составить список задач для выполнение своей роли, потому Вы не найдете их в описании вакансии;
- верит, что обучение – неотъемлемая часть жизни каждого человека;
- понимает, что успех любой компании базируется на счастливых клиентах и готов идти против своих интересов, чтобы в результате клиент был доволен;
- с уважением относится к своему времени и времени окружающих.
Даже если у Вас нет опыта работы, но есть большое желание научиться создавать процессы для эффективной работы любой компании – мы ждем Ваше резюме.
Мы уверены, что идеальный кандидат для этой позиции сможет самостоятельно составить список задач для выполнение своей роли, потому Вы не найдете их в описании вакансии.
Условия работы:
- Гибкий график работы: 8-00 – 17-00; 9-00 -18-00; 10-00 -19-00.
- Командировки.
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- Интересные задачи, не ограниченные должностными инструкциями
- Возможность профессионально развиваться, участвуя в реализации интересных и сложных проектов, а также проявляя личную инициативу.
- Доступ к бесплатному обучению в CAPS школе, где лектора – это профессоры и экспертов лучших бизнес-школ мира, таких как INSEAD, IES, Harvard Bussiness School и т.д.
CAPS CODE:
- Be hungry for success Do amazing work
- Be passionate Collaborate
- Be curious
- Be efficient
- Keep walking up Win-win
- Have fun or get out Be freaking awesome
Приятным бонусом является месторасположение нашего офиса – в самом сердце столицы на территории НСК Олимпийский.
Присылайте свое резюме с фото на [email protected], в сопроводительном письме просьба ответить на вопрос «почему Вы хотите работать у нас?».
