Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
International Medical Corps ніколи не вимагає від кандидатів гонорару, платежу чи іншої грошової операції. Якщо у вас вимагають грошей у зв’язку з цим вербуванням, будь ласка, повідомте Міжнародний медичний корпус на веб-сайті для повідомлення про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей веб-сайт, воно не розглядатиметься.
Опис вакансії:
Співробітник виконує свої обов’язки під лінійним керівництвом менеджера з матеріально-технічного забезпечення або іншого супервайзера, відповідно до наявної структури команди, фахівець з логістики відповідає за загальне управління базою/польовим офісом, включаючи налаштування, роботу та технічне обслуговування відповідно до політики та процедурам Міжнародного Медичного Корпусу.
Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна вміти виконувати кожну важливу функцію, а також мати навички розумного пристосування.
Основні Завдання і Обов’язки:
Перераховані обов’язки та відповідальність є репрезентативними для характеру та рівня дорученої роботи та не обов’язково є всеохоплюючими.
Відповідальність, Аудит, та засоби контролю:
Запобігання шахрайству:
Логістичний Менеджмент та Інформаційна Система (ЛМІС)
Мінімальні вимоги
Базові навчики:
Компетенції
Буде перевагою:
Інші обовязки:
Виконувати інші обов’язки за дорученням. Обов’язки та обов’язки, перелічені в цьому документі, є репрезентативними для характеру та рівня дорученої роботи та не обов’язково є всеохоплюючими.
Норми поведінки
Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм,які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите,чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити.
Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладенх у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу,включаючи політику безпеки та захисту від приниження,знущання та сексуальних домагань на робочому місці,постійно та справедливо;підтримувати працівників,які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння.
Безпека
Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми.
Рівні можливості
Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.
Do you work at this company? Learn how to create full profile