Product Education Manager до Laba
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group, створюємо ці правила самі.
За 7 років ми:
→ запустили понад 410 курсів та навчили 100+ тис. студентів
→ створили школу креативних навичок Skvot, IT-школу robot_dreams та нашу першу онлайн-школу |elvtr| у США
→ відкрили Laba в Україні, Угорщині, Польщі, Туреччині, Румунії та Чехії
І зовсім скоро:
→ у 2023 році відкриваємо офіси у Німеччині, Сполученому Королівстві та Іспанії
→ у 2024 році стаємо найбільшим освітнім проєктом у Європі
→ до 2025 року збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом
Зупинятися не плануємо. Щоб усе здійснилося 🤞, нам потрібна команда з найкращих.
Шукаємо в команду людину, яка зробить так, щоб вчитися було комфортно й по-хорошому складно.
Наш Product Education Manager відповідає за весь процес навчання — яким має бути контент і формат, як студенти практикуватимуться й що вдосконалюватимуть, щоб наші курси були кращими. Якщо ти готовий/-а занурюватись у різноманітні теми та постійно вчитися нового — чекаємо в команді.
Твої майбутні завдання:
- аналізувати ринок та з’ясовувати потреби та цілі нашої аудиторії
- формувати навчальні цілі, яких має досягти студент на курсі та навички, які він має розвинути
- спільно з лектором проєктувати освітні програми (ідея, концепція, формат курсу)
- брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання до процесу
- розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід виконання завдань
- контролювати процес запуску курсу від першої лекції до останнього диплома
- проводити рев’ю матеріалів від лектора
- готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами
- впроваджувати нові методики та підходи до навчання
- аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів + аналізувати метрики ефективності курсів — доходимість, задоволеність, залучення
- розробляти плани покращення курсу за результатами зворотного зв’язку та аналітики
Що потрібно:
- цікавитись бізнес-темами й хотіти працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання
- вміти вибудовувати win-win відносини з людьми
- вивчати будь-які теми швидко та глибоко
- вміти глобально оцінювати продукт, щоби бачити можливості для покращення
- бути готовим супроводжувати кілька продуктів одночасно
- мислити критично і структурно
- вміти пояснювати складні речі простою мовою
- перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему
Круто (але необов’язково) якщо у тебе теж:
- досвід у створенні чи кураторстві курсів
- класна англійська від В2 (тоді буде можливість працювати у Global команді)
Наші цінності — не слова на папірці. Це те, чого ми дотримуємося вже 7 років. Якщо вони збігаються з твоїми — чекаємо в команді:
👉 віриш в онлайн-освіту та хочеш зробити її дійсно корисною в усьому світі
👉 хочеш побудувати міжнародну кар’єру та обмінюватися досвідом із колегами all over the world
👉 цінуєш і свободу стартапу, і системність великих компаній
👉 кайфуєш від відповідальності та роботи в динамічному темпі
👉 усвідомлюєш, що світ змінюється швидко, і хочеш за ним встигнути
Ти точно відпишешся від Telegram-каналів із вакансіями 😏 Тому що у нас:
➤ команда зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо одне одного і ділимося досвідом)
➤ завдання-челенджі (виклики драйвлять нас викладатися на 120%)
➤ можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес)
➤ відсутність жорстких рамок (пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)
➤ безкоштовний доступ до всіх наших курсів після випробувального
Від нас:
- графік: гнучкий фул-тайм з орієнтацією на результат
- формат: повністю віддалено, але у нас також є офіси у Києві, Варшаві, Будапешті, Празі, Стамбулі, Бухаресті та Лос-Анджелесі, тому можна працювати звідти за бажанням
- безлімітна оплачувана відпустка та лікарняні
- робота в продуктовій EdTech компанії, змінюємо освіту на краще
- необмежена можливість професійного та кар’єрного росту
Готовий вриватися?
Якщо твоя заявка потрапила в shortlist 🤞, наступні кроки такі: розмова з рекрутером (до 45 хвилин у Google Meet)→ міні-тестове → знайомство з тімлідом та керівником проєкту (до 45 хвилин у Google Meet) → офер у тебе на пошті.
Фух, начебто все.
Тепер чекаємо на твій відгук — і нумо знайомитись 🙂
