Content Manager до PDFLiner

PDFLiner — платформа для заповнення, зберігання та обміну PDF-документами для оптимізації та спрощення цифрового документообігу, що належить до Tonti Laguna Group.

Tonti Laguna Group — венчурна студія, що серійно запускає бізнес-проєкти на західних ринках і входить до складу Netpeak Group. Наразі у склад Tonti Laguna входять 5 компаній: Tonti Laguna Prime, 42n, PDFLiner, Asolytics та новий NDA-проєкт.

У зв’язку з активним розвитком продукту PDFLiner, ми шукаємо відповідального Content Manager-а для наповнення та контролю якості контенту на нашому сайті.

Якщо у тебе є відмінні навички роботи з текстами та візуалом, ти розумієш, як повинен виглядати ефективний та корисний контент, та полюбляєш читати та редагувати тексти, ми були б раді з тобою познайомитись.

Ми спеціалізуємося на розвитку рішень для електронного документообігу на міжнародних ринках, тому у тебе буде можливість не лише розвивати свої професійні навички, але і постійно покращувати свою англійську мову.

Твої скіли:
1. Досвід роботи від 1-го року на позиції Content Manager.
2. Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.
2. Розуміння основ SEO.
3. Досвід використання ChatGPT для формування ТЗ та генерації контенту.
4. Вміння вичитувати та редагувати тексти.
5. Уважність до деталей.

Що буде для нас приємним бонусом?
1. Базові знання Figma або інших подібних редакторів.
2. Навички роботи з Webflow.
3. Базові знання HTML.

Команда чекає від тебе:‍
1. Замовлення та перевірку контенту: cтворення ТЗ для копірайтерів, перевірку готових текстів за допомогою інструментів, вичитку та за потреби редагування вмісту текстів.

2. Генерацію контенту: підготовку структури для генерації, генерацію контенту за допомогою ChatGPT, перевірку та редагування готових текстів.

3. Публікацію контенту на сайті: публікацію контенту на комерційних сторінках (внутрішій редактор), публікацію статей на блозі (Webflow).

Ми пропонуємо:‍
1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників 😉

Ще важливо:
Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! 🙂

2023-09-21T15:55:51.000 2023-10-14T23:59:59.000 Full time TELECOMMUTE Ukraine Netpeak Group