Менеджер/управитель з розвитку продажів кафе до ОККО

Сміливість — в кожному з нас!

Ми, на ОККО, знаємо про це не з чуток, тому продовжуємо сміливо працювати на своєму фронті, надавати робочі місця і підсилювати команду. Просто зараз шукаємо в команду Менеджера/управителя з розвитку продажів кафе.

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;

• не затримуємо зарплату;

• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.

А тепер про твої обов’язки. Що треба робити?

• забезпечувати реалізацію стратегії розвитку всіх категорій кафе в закріплених регіонах, шляхом організації і виконання погоджених програм по категоріях;

• виконувати бюджетні плани продаж та маржі. Мінімізовувати некондиції;
• здійснювати постійний пошук і використання резервів зростання чистих продажів по кафе в закріплених регіонах;
• впроваджувати нові продукти, проводити дегустації та тестування продуктів, проводити пілотний запуск продукції та формувати висновки щодо продажів, розвитку продукту;
• надавати розрахунки/аналізи/ прогнози реалізації, пропозиції рішень покращення показників продаж, попередження простоїв в реалізації тощо;
• координувати своєчасний і повний запуск кафе у разі реконструкції чи відкритті нового АЗК;
• надавати пропозиції по оптимальній схемі розміщення обладнання;
• організовувати безперебійне та успішне функціювання кафе в закріплених регіонах;
• координувати прихід/закінчення інгредієнтів під час зміни рецептури або початку/завершення продаж конкретного продукту.

Що ми очікуємо від тебе?

• досвід роботи в продажах, управлінні від 2-х років;
• досвід роботи в мережевих ресторанах, FMCG, HoReCa буде перевагою;
• навики прорахунку базових економічних показників по продукту: маржа, точка беззбитковості, термін окупності;
• навики роботи з запереченнями;
• аргументація, переконання, конструктивний зворотний зв’язок;
• навики координування роботи, навчання працівників;
• наявність власного авто та можливість використання в робочих цілях (компенсація амортизації та витрат пального зі сторони компанії);
• інноваційність, комунікабельність.

Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Full time / Повна зайнятість ОККО