People Partner до Cpamatica

Привіт, давай знайомитись!👋

Я Наталі, HRBP у Cpamatica Performance Agency.
Cpamatica росте і нам важливо імплементувати HR-стратегію, яка впливатиме на ефективність бізнесу та розвиток кожного члена команди. При цьому створювати максимум можливостей та комфорту для людей.

Нещодавно ми знайшли People Partner в тіму, але зрозуміли, що потрібен ще один для підсилення наших результатів. Тому продовжуємо пошук;)

Тобі з нами, якщо ти дотримуєшся таких принципів у роботі:

• відповідальність та драйв у виконанні намічених цілей;
• бажання зробити краще, ніж є та безперервно удосконалюватися;
• ніколи не бути байдужим до людей з якими працюєш та своєї справи;
• бути сміливим у своїх ідеях, задачах, комунікації, бо Сміливість — це Україна.

Твої завдання:

• проводити 1-on-1 зі співробітниками;
• покращувати досвід співробітників в компанії та робити їх шлях більш комфортним та приємним;
• підтримувати та розвивати довірчі та партнерські відносини з кожним членом команди;
• коучити співробітників у розв’язанні складних питань;
• консультувати співробітників стосовно HR-політик, процедур, процесів;
• брати активну участь в реалізації внутрішніх HR-активностей в побудові сильної корпоративної культури.

Буде перевагою:

• освіта у сфері психології та коучингу.

Наш ідеальний кандидат:

• від 1 року досвіду роботи People Partner, HR;
• знає та розуміє усі HR-процеси в компанії;
• має дуже розвинений емоційний інтелект;
• володіє інструментами коучингу;
• розуміє основи психології людей;
• проводив/ла 1-on-1 зі співробітниками;
• орієнтується на бізнес-цілі та результат.

Про Cpamatica

Cpamatica — global performance marketing agency. У 2015 році, коли була заснована компанія, все починалося лише з однієї людини. Зараз нас понад 100 людей, що працюють у трьох основних напрямках: медіа баінг, афіліат мережа та створення продуктів у ніші social discovery.

Ми створили середовище, де найкращі спеціалісти мають все необхідне для реалізації їхніх ідей — свободу дій, амбітні цілі, відкритість команди й атмосфера нескінченного драйву. Never ending growth — саме це робить нас надзвичайно успішною компанією у сфері performance marketing.

Що ти отримуєш?

Кар’єра

• щоквартальний перегляд твоїх досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• задачі із викликом, підприємницький підхід у роботі;
• можливість бачити результати своєї роботи, безпосередньо впливати на успіхи бізнесу;
• відкриту й прозору комунікацію щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсацію навчання та курсів для твого швидкого росту;
• оточення — розумні ініціативні люди, налаштовані на результат, що перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

Цінності

• відмінну репутацію бренду роботодавця — це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах та позиції у рейтингах;
• КСВ — ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо.

Wellbeing

• конкурентну заробітну плату в $ (сума залежить від твого досвіду);
• 20 днів вихідних, +100% компенсація лікарняних, +якісне розширене медичне страхування;
• гнучкий графік без відстежень; зараз у Cpamatica вільний формат роботи, проте після стабілізації ситуації — ми очікуємо на тебе в офісі. Сподіваємось це станеться якнайшвидше;
• великий сучасний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, зручними місцями, кухнею та спортзалом;
• гарантовані сніданки, обіди, фрукти та снеки;
• комфортний психологічний клімат — наша support-тіма допоможе з адаптацією на новому місці та зробить твій шлях у Cpamatica максимально комфортним.

Cpamatica — українська компанія та соціально-відповідальний бізнес не співпрацює із ринком РФ. Від початку війни ми евакуювали співробітників та їх рідних на Захід України, а також підтримували тих, хто до ще 24.02 опинився за кордоном. Ми щомісяця донатимо на допомогу армії й віримо, що наші зусилля й успішно працюючий бізнес наближає Перемогу.

Приєднуйся до нашої команди!

2022-11-17T16:59:56.000 2022-12-17T23:59:59.000 Full time expla