Last updated
311 days ago

Talent Sourcer до Railsware

Railsware
full-time remote, hybrid, office Kyiv (Україна) entry, junior upper, advanced
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Ти енергійна особистість із нестримною пристрастю до пошуку найкращих талантів по всьому світу? Приєднуйся до нас як Talent Sourcer на 6-місячний контракт, аби наймати найбільш кваліфікованих технічних та не технічних спеціалістів! Ця роль пропонує тобі цінну можливість отримати глибокі знання у пошуку талантів, співпраці з менеджерами з найму, все це спілкуючись з досвідченими фахівцями в динамічному IT-середовищі!

Щомісяця понад 600 людей подають заявки на вакансії в Railsware. Нам дуже важливий досвід кожного кандидата — від першого контакту до вступу в обов’язки. Railsware пропонує значущі проєкти, виняткові переваги та команду професіоналів, з яких можна вчитися. Звучить як наступний великий крок у твоїй кар’єрі? Подавай заявку сьогодні!

Твої навички:

  • Високий рівень письмової та розмовної англійської мови (Upper Intermediate+)
  • Досвід роботи як Talent Sourcer, Researcher, Link-Builder, Sales, чи аналогічна посада, переважно в IT середовищі
  • Знання методів та інструментів пошуку, включаючи Boolean search, соціальні та професійні мережі
  • Гарні комунікаційні та переговорні навички, здатність залучати та будувати відносини з кандидатами, працювати з запереченнями, просувати Railsware та вакансії кандидатам
  • Сильні організаційні здібності
  • Здатність швидко вчитися та прагнути отримувати нові знання та досвід
  • Увага до деталей та аналітичне мислення
  • Можливість працювати як самостійно, так і в команді
  • Досвід роботи з GSuite та інструментами відеоконференцій, високий рівень програмної грамотності
  • Досвід використання продвинутих методів фільтрації, використання операторів та проведення Boolean search для отримання необхідних даних з баз, електронних таблиць та інших джере

Буде плюсом

  • Досвід роботи з технічними посадами
  • Досвід роботи з системами ATS/CRM/HRM
  • Знання специфіки IT-індустрії

Твої обов’язки

  • Співпрацювати з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб зрозуміти потреби та вимоги до найму
  • Використовувати Application tracking system та інші інструменти для управління та документування процесу пошуку та підтримки пулу кандидатів
  • Використовувати різні методи пошуку, щоб виявляти та привертати таланти з усього світу (від Аргентини до Філіппін)
  • Розробляти оптимальну стратегію пошуку для отримання найкращих результатів, переглядати та адаптувати її разом із командою найму
  • Взаємодіяти з потенційними кандидатами через персоналізовані контакти та нетворкінг, просуваючи Railsware бренд
  • Створювати та підтримувати пайплайн кваліфікованих кандидатів для поточних та майбутніх потреб в наймі
  • Тісно співпрацювати з командою найму, щоб забезпечити плавний перехід відібраних кандидатів у процес співбесід
  • Проводити дослідження та бути в курсі індустрійних тенденцій для трансформації стратегій пошуку.
Job information
Published: 19 лютого 2024
Up to: 20 березня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Railsware

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Thanks!

Our editors are notified.