Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
RIA.com — це українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо та розвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com
Ми будуємо майданчики, де покупці й продавці знаходять одне одного та укладають взаємовигідні угоди. А більше як 400 професіоналів своєї справи створюють для цього безпечні умови й перевіряють, аби все було по правді.
Ми шукаємо Community Manager в команду AUTO.RIA напрямку нових авто, який/яка буде розвивати наш AUTOCENTER RIA.COM
На позиції Community Manager твоїми завданнями будуть:
залученість до побудови стратегії розвитку проявлення бренду в соціальних мережах та месенджерах;
створення контент-плану та залучення до безпосереднього створення контенту з подальшою дистрибуцією його через різні канали;
розробка органічної екосистеми бренду для залучення, активації та повернення аудиторії;
запуск таргетованих рекламних кампаній, їх аналіз та покращення для досягнення позитивного фінансового результату;
розробка та підготовка звітності по задачах та вимірювання досягнення ключових показників кампаній та оцінка їх впливу на продукт.
Необхідний досвід та навички:
комерційний досвід роботи на позиції Social Media Manager та/або Community Manager не менше 2 років;
навички ефективного планування та випуску контенту, спираючись на зовнішні та внутрішні інфоприводи, а також ситуативні публікації;
досвід розробки стратегій просування продукту в соціальних мережах та месенджерах, їх трансляція й адаптація;
досвід запуску таргетованих рекламних кампаній;
розуміння основ аналітики для аналізу та покращення рекламних кампаній;
розуміння особливостей контенту залежно від каналу дистрибуції;
навички роботи з Telegram, TikTok, Instagram, Facebook.
Також твоїми перевагами будуть:
досвід роботи в продуктових компаніях;
побудова з “0” сторінок брендів в соціальних мережах та месенджерах;
розуміння ключових продуктових метрик та вплив на них через взаємодію з соціальними мережами та месенджерами;
розуміння таких понять як Activation, Retention, Resurection;
прикладний досвід роботи з рекламними кампаніями.
Про етапи інтерв’ю:
Ти відправляєш своє CV і воно потрапляє на розгляд.
Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
За результатами першої зустрічі — одразу фідбек або тестове завдання.
Фінальна зустріч з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).
Як ми працюємо у RIA.com:
довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
відкрито пропонуємо лише ті покращення, які можна виміряти;
відкрито ділимось фідбеком;
цінуємо кожного спеціаліста, тож працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
проводимо Performance Review кожні півроку.
Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
перевірену команду, яка направить та завжди підтримає;
персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
необхідну техніку з першого дня роботи;
8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
оплачувані відпустку та лікарняні;
бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
батьківський час (один раз на тиждень);
день на чекап здоров’я;
компенсації вивчення іноземних мов;
послуги корпоративного лікаря та психологів.
А ще ми щодня працюємо для перемоги України!
Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.
Job information
Published: 8 березня 2024
Up to: 8 квітня 2024
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.