Community Manager до AUTO.RIA
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
RIA.com — це українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо та розвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com
Ми будуємо майданчики, де покупці й продавці знаходять одне одного та укладають взаємовигідні угоди. А більше як 400 професіоналів своєї справи створюють для цього безпечні умови й перевіряють, аби все було по правді.
Ми шукаємо Community Manager в команду AUTO.RIA напрямку нових авто, який/яка буде розвивати наш AUTOCENTER RIA.COM
На позиції Community Manager твоїми завданнями будуть:
- залученість до побудови стратегії розвитку проявлення бренду в соціальних мережах та месенджерах;
- створення контент-плану та залучення до безпосереднього створення контенту з подальшою дистрибуцією його через різні канали;
- розробка органічної екосистеми бренду для залучення, активації та повернення аудиторії;
- запуск таргетованих рекламних кампаній, їх аналіз та покращення для досягнення позитивного фінансового результату;
- розробка та підготовка звітності по задачах та вимірювання досягнення ключових показників кампаній та оцінка їх впливу на продукт.
Необхідний досвід та навички:
- комерційний досвід роботи на позиції Social Media Manager та/або Community Manager не менше 2 років;
- навички ефективного планування та випуску контенту, спираючись на зовнішні та внутрішні інфоприводи, а також ситуативні публікації;
- досвід розробки стратегій просування продукту в соціальних мережах та месенджерах, їх трансляція й адаптація;
- досвід запуску таргетованих рекламних кампаній;
- розуміння основ аналітики для аналізу та покращення рекламних кампаній;
- розуміння особливостей контенту залежно від каналу дистрибуції;
- навички роботи з Telegram, TikTok, Instagram, Facebook.
Також твоїми перевагами будуть:
- досвід роботи в продуктових компаніях;
- побудова з “0” сторінок брендів в соціальних мережах та месенджерах;
- розуміння ключових продуктових метрик та вплив на них через взаємодію з соціальними мережами та месенджерами;
- розуміння таких понять як Activation, Retention, Resurection;
- прикладний досвід роботи з рекламними кампаніями.
Про етапи інтерв’ю:
- Ти відправляєш своє CV і воно потрапляє на розгляд.
- Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
- За результатами першої зустрічі — одразу фідбек або тестове завдання.
- Фінальна зустріч з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).
Як ми працюємо у RIA.com:
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- відкрито пропонуємо лише ті покращення, які можна виміряти;
- відкрито ділимось фідбеком;
- цінуємо кожного спеціаліста, тож працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів;
- проводимо Performance Review кожні півроку.
Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
- перевірену команду, яка направить та завжди підтримає;
- персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
- корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
- необхідну техніку з першого дня роботи;
- 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
- можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
- оплачувані відпустку та лікарняні;
- бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
- батьківський час (один раз на тиждень);
- день на чекап здоров’я;
- компенсації вивчення іноземних мов;
- послуги корпоративного лікаря та психологів.
А ще ми щодня працюємо для перемоги України!
Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.