Last updated
54 days ago

CEO до Благодійного фонду "Хвиля91"

Хвиля‘91
full-time office Odesa (Україна) senior not-important, intermediate
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Знаходимось в пошуку СЕО до благодійного фонду Хвиля’91.
Місто — Одеса.

Твої скіли:
  1. Досвід керівництва некомерційними організаціями, благодійними фондами та схожими організаціями, або ефективного фандрайзінгу не менше 2-х років.
  2. Успішний досвід залучення ресурсів, включаючи роботу з грантодавцями та іншими джерелами фінансування.
  3. Відмінні організаційні та комунікаційні навички, здатність до взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
  4. Вміння працювати з військовими частинами.
  5. Навички процесу закупки, базові знання у первинній документації.
  6. Високий рівень етики, відповідальності та професіоналізму.
Команда чекає від тебе:
  1. Розробки та виконання стратегічних цілей. Розробки та впровадження стратегій розвитку фонду, які відповідають його місії та цілям.
  2. Управління фінансами. Відповідальності за ефективне управління фінансовими ресурсами фонду, включаючи розробку та виконання бюджету, збір коштів та забезпечення фінансової стабільності.
  3. Керування командою. Найму, навчання, мотивації та керівництва персоналом фонду, з метою досягнення поставлених завдань та ефективного функціонування.
  4. Розвитку та залучення ресурсів. Пошуку нових донорів та партнерів, організацію фондових заходів, а також виготовлення та розповсюдження просувальних матеріалів для залучення підтримки.
  5. Управління проєктами. Планування, реалізацію та моніторинг проєктів та програм фонду, забезпечення їх відповідності поставленим цілям та вимогам.
  6. Взаємодію з громадськістю та засобами масової інформації. Представлення фонду перед громадськістю, проведення комунікаційних кампаній, відповідей на запити ЗМІ та інших стейкхолдерів. Дотримання законодавства та стандартів. Забезпечення дотримання усіх законодавчих вимог та внутрішніх правил фонду, а також забезпечення етичного та прозорого ведення діяльності.
  7. Моніторингу та оцінки. Аналізу результатів діяльності фонду, внесення коректив в стратегії та проекти на основі отриманих даних та звітності.
  8. Представництва та лобіювання. Представлення інтересів фонду перед урядовими органами, місцевими громадами та іншими стейкхолдерами, лобіювання законодавчих змін на користь фонду та його місії.
Ми пропонуємо:
  1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
  2. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
  3. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
  4. Графік роботи з 9:00 до 18:00, понеділок-п’ятниця.
  5. Роботу в затишному офісі в центрі Одеси (офіс автономний на випадок відключення світла).
  6. Оплачувану відпустку — 14 робочих днів (та додаткові 14 днів власним коштом), 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
  8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;).
Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! 🙂

Job information
Published: 22 березня 2024
Up to: 22 квітня 2024

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Хвиля‘91

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Feedback

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: