Останнє оновлення
37 днів тому
CEO до Благодійного фонду "Хвиля91"
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Знаходимось в пошуку СЕО до благодійного фонду Хвиля’91.
Місто — Одеса.
Твої скіли:
- Досвід керівництва некомерційними організаціями, благодійними фондами та схожими організаціями, або ефективного фандрайзінгу не менше 2-х років.
- Успішний досвід залучення ресурсів, включаючи роботу з грантодавцями та іншими джерелами фінансування.
- Відмінні організаційні та комунікаційні навички, здатність до взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
- Вміння працювати з військовими частинами.
- Навички процесу закупки, базові знання у первинній документації.
- Високий рівень етики, відповідальності та професіоналізму.
Команда чекає від тебе:
- Розробки та виконання стратегічних цілей. Розробки та впровадження стратегій розвитку фонду, які відповідають його місії та цілям.
- Управління фінансами. Відповідальності за ефективне управління фінансовими ресурсами фонду, включаючи розробку та виконання бюджету, збір коштів та забезпечення фінансової стабільності.
- Керування командою. Найму, навчання, мотивації та керівництва персоналом фонду, з метою досягнення поставлених завдань та ефективного функціонування.
- Розвитку та залучення ресурсів. Пошуку нових донорів та партнерів, організацію фондових заходів, а також виготовлення та розповсюдження просувальних матеріалів для залучення підтримки.
- Управління проєктами. Планування, реалізацію та моніторинг проєктів та програм фонду, забезпечення їх відповідності поставленим цілям та вимогам.
- Взаємодію з громадськістю та засобами масової інформації. Представлення фонду перед громадськістю, проведення комунікаційних кампаній, відповідей на запити ЗМІ та інших стейкхолдерів. Дотримання законодавства та стандартів. Забезпечення дотримання усіх законодавчих вимог та внутрішніх правил фонду, а також забезпечення етичного та прозорого ведення діяльності.
- Моніторингу та оцінки. Аналізу результатів діяльності фонду, внесення коректив в стратегії та проекти на основі отриманих даних та звітності.
- Представництва та лобіювання. Представлення інтересів фонду перед урядовими органами, місцевими громадами та іншими стейкхолдерами, лобіювання законодавчих змін на користь фонду та його місії.
Ми пропонуємо:
- Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
- Графік роботи з 9:00 до 18:00, понеділок-п’ятниця.
- Роботу в затишному офісі в центрі Одеси (офіс автономний на випадок відключення світла).
- Оплачувану відпустку — 14 робочих днів (та додаткові 14 днів власним коштом), 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи компанія робить все можливе, аби підняти настрій своїх співробітників ;).
Ще важливо:
Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! 🙂
Інформація про вакансію
Опубліковано: 22 березня 2024
Актуально до: 22 квітня 2024
2024-03-22T12:35:37.000
2024-04-22T23:59:59.000
Full time / Повна зайнятість
Хвиля‘91
Поскаржитися на вакансію
