Комунікаційний_а менеджер_ка до ГО "INSIGHT"

Cпільното, привіт 👋

На звʼязку комунікаційники INSIGHT-у 🎉

За останній час ми зросли як ГО. А це значить, що задач і відповідальності стало більше. А ми лишилися у старому складі.

Тому шукаємо +1 комунікаційного_у менеджера_ку в команду, аби передати йому // їй задачі зі створення контенту й спілкування з партнерами.

ГО “INSIGHT” займається правозахистом та просвітництвом, надає юридичну допомогу та психологічну підтримку LGBTQ+ людям. Ми працюємо для лесбійок, геїв, бісексуальних, трансгендерних та квір людей, які поділяють наші погляди та прагнуть встановити по-справжньому демократичне й толерантне суспільство.

🦾Які задачі бачимо для комунікаційного_ї менеджера_ки?

• Аналізувати соцмережі ГО, щоб створювати контент-план під ЦА;
• Створювати проактивний і реактивний контент для соцмереж (Facebook & Instagram);
• Писати тексти в інформаційному стилі;
• Брифувати дизайнерку на віжуали;
• Шукати й створювати новини, пов’язані з діяльністю ГО;
• Координувати медіа-запити та експерток_ів ГО;
• Координувати комунікаційні активності з менеджерками проєктів;
• Шукати ідеї для колаборацій з брендами, партнерами, медіа чи іншими ГО.

🖼️ Must-have навички:

1. Мати професійний бекграуд в ГО чи правозахисті для розуміння специфіки сектору;
2. Уміти аналізувати інформацію й робити вижимку із лонг-рідів;
3. Розуміти алгоритми соцмереж;
4. Уміти користуватися Google Suite (Google Docs, Slides, Sheets, Calendar, Meets);
5. Вільно володіти українською.

⭐️ Nice to have навички:

1. Працювати з графічними редакторами (Canva, Figma, Adobe CC or Photoshop);
2. Мати В1+ англійську для читання профільних новин та спілкування з міжнародними колегами 🦾

🔮 Мʼякі навички:

• Розділяти цінності ГО “Інсайт” (толерантність і нетерпимість до будь-яких форм дискримінації, підтримка прав людини, захист та адвокація прав жінок);
• Дружити з логікою та причинно-наслідковими звʼязками;
• Уміти в тайм-менеджмент й пріоритизування задач;
• Знаходити конект із будь-якою людиною для налагодження робочої співпраці;
• Уміти в конфлікт і ризик-менеджмент;
• Брати лідершип й гуртувати команду за потреби;
• Працювати на результат без потреби у мікро-менеджменті.

🔎 Що пропонуємо?

• 3 місяці випробувального терміну;
• Фінансову компенсацію пропорційно навичкам і досвіду;
• Перспективу стати лідом // лідкою комунікаційного департаменту ГО;
• 11 – 18:00 робочий графік у гібридному форматі (офіс + ремоут);
• Офіс у центрі Києва.

Важливим критерієм у відборі є співпадіння із цінностями організації. Тому у фокусі — мʼякі навички та цінності кандидата_ки ⭐️💫

Етапи відбору: заповнити Google-форму ➡️ виконати тестове (лише для відібраних кандидатів) ➡️ пройти HR-інтервʼю ➡️ пройти технічне інтервʼю із тім-лідеркою PR напрямку ➡️ познайомитися із CEO Insight ➡️ пропозиція співпраці ✨✨

2024-04-02T15:20:34.000 2024-05-02T23:59:59.000 Full time ГО Інсайт