Керівник/керівниця програмного департаменту до Української академії лідерства
Find out how this job fits your career goals
Add preferencesШукаємо Керівника/керівницю програмного департаменту
Людину, яка силою власного досвіду, інноваційних освітніх підходів та практик очолить напрям формування свідомих молодих людей, які готові брати відповідальність, трансформувати суспільство та творити майбутнє України!
Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, працюючи з розвитком лідерського потенціалу та інтелектуальним, фізичним, емоційним розвитком.
Студенти Академії переймають досвід у державотворців та лідерів думок, досліджують найкращі світові практики із підприємництва, освіти і науки, національної безпеки, охорони здоров’я, національної ідентичності , втілюють власні проєкти, волонтерські ініціативи та змінюють нашу країну!
Зони відповідальності:
- Формування лідерських навичок, необхідних в сучасному світі та підготовка програм Академії для їх розвитку;
- Моніторинг та аналіз світових освітніх методик, а також потреб молоді для адаптації програми до змін в країні і світі;
- Розробка методики, підготовка всіх етапів та реалізація кампанії відбору студентів на формаційну програму з повним супроводом абітурієнтів.
- Організація подій пов’язаних з реалізацією формаційної програми;
- Супровід і оцінка результатів роботи команди, яка реалізовує формаційну програму в осередках (навчальних центрах);
- Вимірювання результативності програм та їх впливу на продуктивність та ефективність учасників;
- Розробка концептів освітніх продуктів наближених до формаційної програми;
- Встановлення та підтримка партнерських відносин з освітніми інституціями і не тільки для реалізації формаційної програми,
- Формування плану та річного бюджету департаменту і контроль за його виконанням.
- Співпраця з іншими департаментами та участь у стратегічному плануванні організації
- Формування пропозицій змін до роботи команди або програм для ефективнішого досягнення цілей і інституційного розвитку організації шляхом постійного моніторингу і оцінки ефективності та аналізу ринку, безперервного навчання команди, участі у відповідних подіях тощо
Перевага за кандидатами, які мають:
- Управлінській досвід у сфері освітніх програм та проєктів (перевага у веденні та запуску офлайн програм);
- Успішна реалізація освітніх ініціатив та програм наставництва (менторства) для молоді (від ідеї до втілення);
- Досвід формування освітніх програм на основі різних підходів, розуміння сучасних методик та світових тенденцій в освіті;
- Розуміння психології підлітків та роботи з молоддю, адаптація освітніх програм під вимоги часу, гнучкість у навчальних форматах;
- Робота з індивідуальними/груповими програми з розвитку м’яких навичок молоді та формування життєвих компетенцій;
- Знання та використання інструментів для аналітики задля вимірювання ефективності навчальних програм;
- Досвід роботи формування бюджету з різних джерел фінансування, звітування;
- Вміння керувати командами та організовувати масштабні освітні проєкти;
- Досвід роботи з партнерами: освітніми установами, компаніями, громадськими організаціями, бізнесом для пошуку та залучення можливостей;
- Знання англійської не нижче Upper-intermediate
- Буде перевагою досвід роботи як в комерційному, так і не в комерційному секторах
Ми пропонуємо:
- Повна зайнятість, гнучкий графік;
- Гібридний формат роботи;
- Сучасний і комфортний робочий простір Освіторія Хаб (ст.м. Арсенальна), що має завжди доступне укриття;
- Конкурентний рівень грошової винагороди;
- Доступ до програми піклування про співробітників: відпустка в межах законодавства, медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях, часткова компенсація навчання;
- Дружня та професійна команда на одному вайбі, об’єднана цінностями та місією Української академії лідерства
- Простір для самовдосконалення та реалізації твого потенціалу та амбітних ідей;
- Відрядження Україною та закордон;
- Якщо Ти прагнеш спільно створювати історію успіху, яка дивуватиме і надихатиме інших – тоді ти саме той, хто потрібен Українській академії лідерства!
Шлях нашого кандидата: відбір резюме — HR-інтерв’ю — співбесіда з ВО керівника організації — тестове завдання — зустріч з управлінською командою — пропозиція щодо співпраці.
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.
.png.png)
