Останнє оновлення
46 днів тому

Керівник/керівниця програмного департаменту до Української академії лідерства

full-time hybrid, office Київ (Україна) middle, senior, top upper, advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Вакансії для героїв
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.

Шукаємо Керівника/керівницю програмного департаменту 

Людину, яка силою власного досвіду, інноваційних освітніх підходів та практик очолить напрям формування свідомих молодих людей, які готові брати відповідальність, трансформувати суспільство та творити майбутнє України! 

Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, працюючи з розвитком лідерського потенціалу та інтелектуальним, фізичним, емоційним розвитком.  

Студенти Академії переймають досвід у державотворців та лідерів думок, досліджують найкращі світові практики із підприємництва, освіти і науки, національної безпеки, охорони здоров’я, національної ідентичності , втілюють власні проєкти, волонтерські ініціативи та змінюють нашу країну! 

Зони відповідальності:  

  • Формування лідерських навичок, необхідних в сучасному світі та підготовка програм Академії для їх розвитку; 
  • Моніторинг та аналіз світових освітніх методик, а також потреб молоді для адаптації програми до змін в країні і світі;  
  • Розробка методики, підготовка всіх етапів та реалізація кампанії відбору студентів на формаційну програму з повним супроводом абітурієнтів. 
  • Організація подій пов’язаних з реалізацією формаційної програми;  
  • Супровід і оцінка результатів роботи команди, яка реалізовує формаційну програму в осередках (навчальних центрах);  
  • Вимірювання результативності програм та їх впливу на продуктивність та ефективність учасників; 
  • Розробка концептів освітніх продуктів наближених до формаційної програми; 
  • Встановлення та підтримка партнерських відносин з освітніми інституціями і не тільки для реалізації формаційної програми,  
  • Формування плану та річного бюджету департаменту і контроль за його виконанням. 
  • Співпраця з іншими департаментами та участь у стратегічному плануванні організації  
  • Формування пропозицій змін до роботи команди або програм для ефективнішого досягнення цілей і інституційного розвитку організації шляхом постійного моніторингу і оцінки ефективності та аналізу ринку, безперервного навчання команди, участі у відповідних подіях тощо  

Перевага за кандидатами, які мають:   

  • Управлінській досвід у сфері освітніх програм та проєктів (перевага у веденні та запуску офлайн програм);  
  • Успішна реалізація освітніх ініціатив та програм наставництва (менторства) для молоді (від ідеї до втілення);  
  • Досвід формування освітніх програм на основі різних підходів, розуміння сучасних методик та світових тенденцій в освіті; 
  • Розуміння психології підлітків та роботи з молоддю, адаптація освітніх програм під вимоги часу, гнучкість у навчальних форматах;  
  • Робота з індивідуальними/груповими програми з розвитку м’яких навичок молоді та формування життєвих компетенцій;  
  • Знання та використання інструментів для аналітики задля вимірювання ефективності навчальних програм; 
  • Досвід роботи формування бюджету з різних джерел фінансування, звітування; 
  • Вміння керувати командами та організовувати масштабні освітні проєкти; 
  • Досвід роботи з партнерами: освітніми установами, компаніями, громадськими організаціями, бізнесом для пошуку та залучення можливостей; 
  • Знання англійської не нижче Upper-intermediate  
  • Буде перевагою досвід роботи як в комерційному, так і не в комерційному секторах  

Ми пропонуємо:   

  • Повна зайнятість, гнучкий графік;  
  • Гібридний формат роботи;  
  • Сучасний і комфортний робочий простір Освіторія Хаб (ст.м. Арсенальна), що має завжди доступне укриття;   
  • Конкурентний рівень грошової винагороди;    
  • Доступ до програми піклування про співробітників: відпустка в межах законодавства, медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях, часткова компенсація навчання;  
  • Дружня та професійна команда на одному вайбі, об’єднана цінностями та місією Української академії лідерства  
  • Простір для самовдосконалення та реалізації твого потенціалу та амбітних ідей;  
  • Відрядження Україною та закордон; 
  • Якщо Ти прагнеш спільно створювати історію успіху, яка дивуватиме і надихатиме інших – тоді ти саме той, хто потрібен Українській академії лідерства! 

Шлях нашого кандидата: відбір резюме — HR-інтерв’ю — співбесіда з ВО керівника організації — тестове завдання —  зустріч з управлінською командою — пропозиція щодо співпраці. 

Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.   

Інформація про вакансію
Опубліковано: 21 жовтня 2024
Актуально до: 21 листопада 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Українська академія лідерства

Освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, приділяючи увагу інтелектуальному, емоційному і фізичному розвитку. Наша спільнота — ініціативні та палаючі серцем люди, які вже зараз розвивають свої громади, творять соціально важливі ініціативи та прагнуть реалізовувати свій потенціал в Україні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.