Senior Рекрутер до Talent 360

Хтось дивиться на вакансії – і бачить просто перелік вимог, читає резюме кандидатів – і обирає з одноманітного досвіду, типових описів навичок. Це не наш підхід! «Talent 360» шукає фахівців, які підходять для конкретних задач кожного окремого бізнесу – ми влучаємо в самісіньку ціль. Таким чином допомагаємо знайти спеціалістів, які:

Наші клієнти знають: «Talent 360» знайде потрібного фахівця, навіть якщо він такий один на мільйон. А ми знаємо, що зараз нам у цьому допоможе досвідчений Senior Рекрутер. Якщо ви маєте досвід у рекрутину, хочете спробувати попрацювати проєктно з цікавими вакансіями, розширити власні навички та знайти додаткове джерело доходу, ласкаво просимо!

Ми підготували для нового члена команди такі задачі:

• Закривати вакансії non-tech рівня Middle та Top – шукаємо супергероя в рекрутингу.
• Багато спілкуватися з кандидатами, проводити телефонні інтервʼю та робити оцінку навичок.
• Працювати зі CRM-системою та додатковими джерелами кандидатів, які ми надаємо.
• Планувати свою роботу у вільному графіку, але із забезпеченням результату. Навички тайм-менеджменту знадобляться.

Ми чекаємо на резюме кандидатів, які:

• Вже працювали рекрутерами понад 1 рік, закривали Middle і Top-позиції.
• Люблять рекрутинг і хочуть у цьому розвиватися.
• Мають високі комунікаційні та переговорні навички.
• Розуміють людей і вміють розпізнавати їх мотиви, рівень кваліфікації та потенціал.
• Зацікавлені в додатковій зайнятості.

Пропонуємо працювати на таких умовах:

• Проєктний формат із зайнятістю від 2-3 годин на день (залежно від вашого завантаження).
• Вільний графік.
• Заробітна плата щомісяця, незалежно від того, чи вийшов кандидат на стажування. Вартість роботи ми обговоримо заздалегідь, виплати регулярні з першого ж місяця співпраці.
• Доступ до власної бази кандидатів, що налічує понад 14700 спеціалістів.
• Робота з автоматизованим рекрутингом та Clever Staff.
• Ви відповідатимете лише за проведення інтервʼю. Описи до вакансій пишуть наші копірайтери, а збором інформації займаються сорсер-рекрутери.
• Корпоративне навчання, професійні курси та можливості зростання, обмін досвідом з командою.

«Talent 360» – місце з гідною оплатою праці для реалізації таланту рекрутера, а також професійного зростання й набуття досвіду. Якщо вам це потрібно, відгукуйтесь на вакансію.

2024-11-12T15:51:34.000 2024-11-28T23:59:59.000 Part time TELECOMMUTE Ukraine Talent 360