Останнє оновлення
9 днів тому

Senior Рекрутер до Talent 360

part-time remote middle, senior not-important
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
%
збіг

Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям

Додати побажання

Хтось дивиться на вакансії – і бачить просто перелік вимог, читає резюме кандидатів – і обирає з одноманітного досвіду, типових описів навичок. Це не наш підхід! «Talent 360» шукає фахівців, які підходять для конкретних задач кожного окремого бізнесу – ми влучаємо в самісіньку ціль. Таким чином допомагаємо знайти спеціалістів, які:

Наші клієнти знають: «Talent 360» знайде потрібного фахівця, навіть якщо він такий один на мільйон. А ми знаємо, що зараз нам у цьому допоможе досвідчений Senior Рекрутер. Якщо ви маєте досвід у рекрутину, хочете спробувати попрацювати проєктно з цікавими вакансіями, розширити власні навички та знайти додаткове джерело доходу, ласкаво просимо!

Ми підготували для нового члена команди такі задачі:

  • Закривати вакансії non-tech рівня Middle та Top – шукаємо супергероя в рекрутингу.
  • Багато спілкуватися з кандидатами, проводити телефонні інтервʼю та робити оцінку навичок.
  • Працювати зі CRM-системою та додатковими джерелами кандидатів, які ми надаємо.
  • Планувати свою роботу у вільному графіку, але із забезпеченням результату. Навички тайм-менеджменту знадобляться.

Ми чекаємо на резюме кандидатів, які:

  • Вже працювали рекрутерами понад 1 рік, закривали Middle і Top-позиції.
  • Люблять рекрутинг і хочуть у цьому розвиватися.
  • Мають високі комунікаційні та переговорні навички.
  • Розуміють людей і вміють розпізнавати їх мотиви, рівень кваліфікації та потенціал.
  • Зацікавлені в додатковій зайнятості.

Пропонуємо працювати на таких умовах:

  • Проєктний формат із зайнятістю від 2-3 годин на день (залежно від вашого завантаження).
  • Вільний графік.
  • Заробітна плата щомісяця, незалежно від того, чи вийшов кандидат на стажування. Вартість роботи ми обговоримо заздалегідь, виплати регулярні з першого ж місяця співпраці.
  • Доступ до власної бази кандидатів, що налічує понад 14700 спеціалістів.
  • Робота з автоматизованим рекрутингом та Clever Staff.
  • Ви відповідатимете лише за проведення інтервʼю. Описи до вакансій пишуть наші копірайтери, а збором інформації займаються сорсер-рекрутери.
  • Корпоративне навчання, професійні курси та можливості зростання, обмін досвідом з командою.

«Talent 360» – місце з гідною оплатою праці для реалізації таланту рекрутера, а також професійного зростання й набуття досвіду. Якщо вам це потрібно, відгукуйтесь на вакансію.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 12 листопада 2024
Актуально до: 28 листопада 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Подайтесь на цю вакансію
Життя вміє здивувати – спробуйте!
Податися на вакансію
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Talent 360

- Беремо на себе пошук та дзвінки кандидатам, щоб ви приділили більше часу налагодженню робочих процесів. - Знайдемо гарячих кандидатів на вакансію у короткі терміни - Проводимо холодний пошук, щоб ви збільшили кількість кандидатів, з ким точно варто провести співбесіду.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Дякуємо!

Тепер редактори знають.