Junior recruiter/сорсер (з опцією навчання с нуля) до Talents Boutique

Вимоги:

✔️досвід роботи в рекрутингу/ у суппорті/ адмініструванні/ або інших посадах, пов’язаних з людьми, CRM системами, таблицями;

✔️володіння мовами: укр/рос та англійська не нижче В1 — для читання, спілкування з кандидатами;

✔️високий рівень комунікації та самоорганізації, відповідальність;

✔️здатність швидко навчатися і використовувати отримані знання на практиці;

✔️сильні сторони: комунікабельність, посидючість, увага до деталей, терпіння;
готовність використовувати творчі та аналітичні здібності для швидкого і якісного закриття вакансій;

✔️наявність ноутбука та стабільного доступу до інтернету.

✍️ Обов’язки

1. Щоденний моніторинг та сортування вхідної електронної пошти: резюме на вакансії, тестові завдання, листування з кандидатами.

2. Допомога рекрутеру з пошуком кандидатів на вакансії та в базу даних.

3. Робота з джоб сайтами, проведення прескринінгу з кандидатами.

4. Робота з соцмережами для збільшення бази кандидатів

5. Актуалізація бази кандидатів в СРМ Hurma.

6. Пошук нових ресурсів для розміщення вакансій.

✨Навчання та стажування за наш рахунок.
✨Можливість опанувати нову сферу діяльності.
✨Навчання специфіці роботи з амазон-вакансіями.
✨Можливість практикувати та покращувати свою англійську мову.
✨Робота з клієнтами з різних країн світу.
✨Оплата в доларах та бонуси.
✨Гнучкий графік роботи.
✨Можливість дистанційної роботи.
✨Відпускні та святкові дні.
✨Дружня атмосфера.🙌 Будемо раді бачити Вас у нашій команді!