ІСАР Єднання шукає HR-менеджера/ку до своєї команди
Хочете долучитися до підтримки громадянського суспільства та працювати в команді однодумців? Тоді ця вакансія для вас. Ми розширюємо команду і запрошуємо до співпраці фахівця, який допоможе нам розвивати кадрові процеси, створювати ефективну систему управління персоналом та підтримувати команду в реалізації наших проєктів.
Що ми пропонуємо:
Новий і просторий офіс у Києві, розташований поруч із м. Палац Спорту, що забезпечує комфортні умови для роботи.
Конкурентну оплату праці відповідно до результатів співбесіди, а також соціальний пакет.
Дружню й творчу команду, де кожен підтримує і надихає один одного на нові досягнення.
Можливості для навчання та професійного зростання — ми підтримуємо прагнення до розвитку та надаємо ресурси для вдосконалення навичок.
Що ми очікуємо від вас:
Вища освіта (спеціаліст/бакалавр/магістр) у сфері управління персоналом, психології, соціології або суміжних напрямках.
Досвід роботи в HR не менш 2 років.
Навички розробки та впровадження HR-процесів: адаптація нових співробітників, розвиток та навчання персоналу, оцінка ефективності, планування кар’єрного росту.
Уміння створювати політики та процедури, які сприятимуть формуванню позитивної корпоративної культури.
Навички рекрутингу: пошук, відбір та проведення співбесід із кандидатами.
Досвід роботи з HR-інструментами (HRIS, ATS тощо) буде перевагою.
Увага до деталей, організованість, здатність працювати з великим обсягом інформації та дотримуватись дедлайнів.
Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate є обов’язковим, вільне володіння англійською буде перевагою.
Розуміння специфіки роботи громадського сектору буде перевагою.
Як податися:
Надсилайте резюме та супровідний лист із обґрунтуванням бажання працювати в ІСАР Єднання до 18:00 13 січня 2025 року на електронну пошту [email protected] з темою листа «Вакансія HR-менеджера/ки». Також просимо вказати бажаний рівень винагороди. Долучайтеся до команди ІСАР Єднання — разом творимо зміни!
Job information
Published: 12 грудня 2024
Up to: 12 січня 2025
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Thanks!
Our editors are notified.