HR-директор в «Бизнес-Конструктор»

Мы очень хорошо понимаем значимость функции управления людьми в компании и убеждены, что команда – главный актив бизнеса. Именно поэтому позиция HRD в Бизнес-Конструктор стратегически важная.

Мы ищем HR-директора, который способен усилить действительно эталонную команду, который мотивируется выходом из зоны комфорта и который готов применять принципы служащего лидерства во взаимодействии с командой.

Какого лидера мы видим?

• С опытом HRD от 3-х лет (сфера услуг, IT, консалтинг, обучение).
• Способного объединить HR-стратегию с бизнес-стратегией.
• Умеющего формировать KPI под разные должности.
• Знающего ключевые HR-показатели и способного ими управлять.
• Имеющего структурированное критическое мышление.
• Понимающего, что такое организационная структура и как с ней работать.
• Способного развивать корпоративную культуру согласно ценностям компании.
• Знает, что важные решения необходимо принимать, основываясь на цифрах .
• Готовым взаимодействовать с поколением Z.

Что будет делать HRD:

• Управлять всей HR-функцией компании, включая представительство в Казахстане.
• Управлять подбором персонала и вводной адаптацией сотрудников.
• Развивать HR-бренд компании.
• Управлять ключевыми показателями эффективности HR-отдела.
• Совместно с HRM участвовать в реализации программ обучения и развития сотрудников, контролировать качество взаимодействия и коммуникаций внутри команды.
• Разрабатывать KPI и расчетные файлы для моделей финансового стимулирования.
• Работать с программой нематериальной мотивации.
• Развивать управленческий состав компании.
• Заниматься автоматизацией HR-процессов.
• Управлять ФОТ и HR-бюджетом.
• Формировать отчетность.

Работа в «Бизнес-Конструктор» – это возможность познакомиться и поработать бок-о-бок с успешными предпринимателями Украины, Казахстана, Беларуси, Польши, России. Среди наших выпускников — G.Bar & Oh My Look, Андре Тан, Планета Кино, Альфа Банк, Золотой Век, Агромат, Very Well Cafe, GASTROFAMILY Дмитрия Борисова, Кураж Базар и многие другие.

А еще это:

• Свобода действий в принятии решений и ответственность за результат.
• Возможность обучаться на внешних и на внутренних мероприятиях.
• Команда hr-отдела из 6-ти ответственных и заряженных профессионалов своих функциональных зон.
• Авторская программа адаптации для каждого новичка.
• Постоянное развитие и прокачка своих soft и hard скиллов.
• Стильный офис на Подоле.
• Корпоративный английский, функциональные тренировки, лаунж зона, бильярд, настольный теннис, игра в мафию и «happy hours» по пятницам.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный.

По ссылке информация о том, почему лучшие кандидаты выбирают именно нас: http://kutt.it/bc-evp

2020-10-16T11:54:56.000 2020-11-16T23:59:59.000 Full time Бизнес-Конструктор