Last updated
1258 days ago

Експерт відділу комплаєнсу до ДУ 'Фонд енергоефективності'

ДУ "Фонд енергоефективності"
full-time Київ
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Державна установа ‘Фонд енергоефективності’ запрошує взяти участь у конкурсному доборі на посаду експерта відділу комплаєнсу.

Основні обов’язки:

  • Контроль за дотриманням комплаєнс політик та процедур;
  • Оцінка корупційних і санкційних ризиків контрагентів та угод (перевірка контрагентів, аналіз договорів з метою попередження конфлікту інтересів, оцінка наявності і управління комплаєнс-ризиками щодо контрагентів);
  • Участь в окремих категоріях внутрішніх розслідувань;
  • Оцінка ситуацій конфлікту інтересів у співробітників; консультування і надання комплаєнс-рекомендацій щодо мінімізації комплаєнс-ризиків для співробітників і менеджменту;
  • Надання консультацій та підвищення обізнаності працівників щодо правил надання/отримання подарунків/проявів ділової гостинності;
  • Проведення тренінгів та регулярних комунікацій для працівників, надання консультацій/роз’яснень з комплаєнс питань;
  • Участь в удосконаленні діючих/створення нових внутрішніх нормативних документів з метою ефективного виявлення, оцінки та мінімізації комплаєнс ризиків;
  • Участь в підготовці Звітів Дирекції та Наглядовій раді щодо наявних випадків конфлікту інтересів, оцінку комплаєнс-ризиків, бенефіціарів з високим рівнем ризику;
  • Виконання інших обов’язків, покладених на нього начальником відділу, фінансовим директором та директором Фонду.

Вимоги:

  • Вища освіта за ступенем (освітньо-кваліфікаційним рівнем) магістр, спеціаліст або бакалавр в галузі знань «Управління та адміністрування» або «Математика та статистика»;
  • Бажано – Додаткова професійна сертифікація, проходження спеціалізованих курсів та тренінгів, отримання додаткової освіти, проходження курсів, семінарів з відповідного фінансового напрямку підготовки;
  • Наявність стажу роботи в підрозділі комплаєнсу, або стажу роботи на посаді, пов’язаної з набуттям досвіду у сфері комплаєнсу (зокрема підрозділ фінансового моніторингу, внутрішнього аудиту або аналогічних підрозділах), – не менше ніж три роки;
  • Бажано – досвід роботи у державних установах, банках на посадах за напрямом комплаєнс/фінансовий моніторинг/аудит;
  • Знання законодавства України з питань комплаєнс, антикорупційного законодавства;
  • Знання основних нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державної установи «Фонд енергоефективності», антикорупційного законодавства, державного та місцевого регуляторного законодавства, настанов та стандартів з питань комплаєнс, розуміння вимог міжнародних стандартів з питань комплаєнс, зокрема рекомендацій Базельського комітету з банківського нагляду;
  • Навички щодо оцінки та управління комплаєнс-ризиками;
  • Досвід аналізу та виявлення конфлікту інтересі;
  • Навички пошуку інформації;
  • Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office.

Умови:

  • Трудові відносини з експертом відділу комплаєнсу оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
  • Рівень заробітної плати 30 000,00 гривень на місяць (до оподаткування).
  • Строк подачі документів: до 24:00 07 грудня 2020 року.

Подання документів
Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.
Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням https://drive.google.com/drive/folders/1Cd8hDvMftp3y5cos7GXTtkfzhnHO6aHc?usp=sharing

До заяви додається:

  • біографічна довідка (резюме);
  • копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
  • копія документа про вищу освіту;
  • згода на обробку персональних даних;
  • мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
  • рекомендації (за наявності).

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів;
  2. Співбесіда з конкурсною комісією;
  3. Фінальна співбесіда;
Job information
Published: 23 листопада 2020
Up to: 7 грудня 2020

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про ДУ "Фонд енергоефективності"

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

Similar jobs
More
Feedback

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: