Консультант/-ка з розвитку спільнот до DiXi Group

Просимо детально ознайомитися з вимогами до консультанта/ки, контекстом залученості та критеріями оцінки, заповнити та надіслати необхідні документи на електронну скриньку.

У темі листа на початку просимо використовувати ідентифікатор “Community_KSEP”.

Контекст залучення:

Київська школа енергетичної політики (КШЕП) –  новий незалежний навчальний центр у сфері енергетики. Ми прагнемо бути навчальним майданчиком з сертифікаційними програми та короткотерміновими курсами, платформою доступу до актуальних знань та компетенцій задля ефективного бізнесу та урядування в енергетиці.

В межах діяльності КШЕП ми також прагнемо створити спільноту випускників Школи, з якою будемо системно працювати і яку будемо розвивати.

Вимоги до консультанта/ки:

• Досвід створення і розвитку спільнот, які включають декілька сотень людей (перевагою буде досвід об’єднання людей, яких пов’язує спільний навчальний досвід та/або спільний фокус професійної діяльності).
• Досвід консультування і експертної підтримки організацій, які будують спільноти навколо себе.
• Досвід роботи із офлайн та онлайн спільнотами.
• Розуміння підходу Community Canvas.

Оцінювання пропозицій відбуватиметься за такими критеріями:

• Досвід створення і розвитку спільнот.
• Якість виконання тестового завдання*.
• Загальна вартість надання послуг.

*Тестове завдання ми надішлемо тоді, коли отримаємо вашу анкету.

За результатами конкурсу буде відібраний один переможець. Консультування відбуватиметься на регулярній основі двічі на місяць протягом одного року.

«ДІКСІ ГРУП» та Київська школа енергетичної політики відстоюють рівні можливості при відборі постачальників та постачальниць. Ми не використовуємо дискримінативні практики у роботі та не керуємося у цьому відборі факторами політичних уподобань, гендеру, раси, кольору шкіри, етнічною, релігійною належністю, сімейним статусом; ми не розглядатимемо як фактор членство або участь в діяльності у інших організаціях. DiXi Group та Київська школа енергетичної політики залишають за собою право не обирати із наявних претендентів та претенденток на момент закінчення конкурсу та пролонгації конкурсу.

Відповідь буде надіслана лише тим кандидатам та кандидаткам, які будуть відібрані для співбесіди.

Повний пакет документів повинен містити скан-копії:

• Заповненої заявки на участь в повному конкурсному відборі, яку можна знайти за посиланням: http://bit.ly/38dL88B.
• Резюме експертного досвіду.
• Цінову пропозицію за консультування на регулярній основі (двічі на місяць) протягом одного року.

Для юридичної особи прохання додати наступні скан-копії:

• Довідку про реєстрацію платника податків.
• Свідоцтва або виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

Для фізичної особи прохання додати наступні скан-копії:

• Свідоцтва або виписки з Єдиного державного реєстру.

ГО “Діксі Груп” у своїй діяльності запровадила та використовує електронний документообіг. Використання електронного документообігу допомагає нам та нашим партнерам забезпечувати безперебійний обмін документами. Наша організація використовує сервіс ВЧАСНО, який не потребує встановлення додаткового програмного забезпечення та налаштування. Для початку роботи у даному сервісі вам знадобиться лише доступ до інтернету та наявність електронно-цифрового підпису. ГО “Діксі Груп” вітає всіх учасників електронного обміну документами та заохочує перехід контрагентів на безпаперовий обмін документами, як крок до впровадження нових рівних цифрових можливостей.

Просимо надсилати пропозиції українською мовою, вказавши очікуваний рівень оплати послуг (ціни повинні бути представлені в гривнях без ПДВ), до 23:59 16 грудня 2020 року.

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

E-mail: [email protected]

Part time TELECOMMUTE Громадська організація "ДІКСІ ГРУП"