Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy. But don't worry - we have something to offer you! See other open features on the site
Мы верим в EdTech и ежедневно развиваем онлайн-образование в Украине и за ее пределами. Наши курсы смотрят на Кипре и в Сингапуре, а количество клиентов идет на тысячи. Основные направления — HR, менеджмент, маркетинг. Более подробно о нашей миссии, ценностях, принципах — здесь (откликайся, только если и откликнулось прочитанное))
Курсов становится все больше, и нам не обойтись без контент-менеджера (методиста), который поможет в реализации крутого дизайна обучения.
Немного о тебе:
с бэкграундом в SMM, контент-менеджменте или любом другом, для нас важнее менять сферу образования и делать процесс обучения еще более интересным и полезным.
можешь разобрать любой вопрос так, что сложное становится простым и понятным.
человек со структурным мышлением
есть талант объяснять сложные вещи простыми словами
тебе нравится структурировать информацию и выделять главное
Что нужно?
Вы будете работать в команде, которая разрабатывает востребованные онлайн-курсы, меняющие рынок современного образования по таким задачам:
разработка программы и структуры курсов
подготовка методических материалов (тестов, workbook, whitepaper, кейсов, дайджестов, презентаций)
контроль и ведение cистемы управления обучением (lms)
разработка домашних заданий и систем оценивания слушателей (тестов, упражнений)
просмотр и анализ онлайн-занятий с целью улучшения качества курсов
адаптация кейсов европейских и американских университетов
скоринг отзывов слушателей, оценка эффективности обучения и качества продукта
Плюс в карму
если вы проходили западные онлайн-курсы (любая тематика)
Мы предлагаем
ЗП 8000-10000-12000 грн.
гибкий график — в основном с 10.00 до 18.00, но философия не с «9 до 18», а «на результат».
офис у метро «Олимпийская», с крутым видом на Киев (неповторимые закаты, рассветы и разговоры коллег на общем балконе — для вдохновения)
все наши курсы — бесплатно
а ещё мы компенсируем внешнее обучение
бесплатный корпоративный английский дважды в неделю
корпоративная библиотека — главное, успеть за книгой
через полгода — оплачиваем половину абонемента в спортзал, бассейн, йога-студию.
через год — компенсируем покупку ноутбука
фан по пятницам — разыгрываем билеты в кино, театры, на массаж и прочие радости жизни.
Если тебя заинтересовала наша вакансия, заполни, пожалуйста, анкету 🙂
Job information
Published: 16 липня 2019
Up to: 21 липня 2019
Do you want to apply?
Please, login or register to see details how to apply for this job.
If you notice discriminatory or inappropriate wording in the job description, receive suspicious responses from the employer, have a negative experience interacting with a company, or doubt the existence of such a company or vacancy – please, let us know by filling out the form below.
It is important for us to know if a vacancy does not match our values.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.