Менеджер з організаційного розвитку (Київ) до Української академії лідерства

Ми шукаємо людину в нашу команду, яка має бажання творити команди мрії, має досвід систематизації процесів в організації і вміє вибудовувати партнерства. 

Без зайвої скромності, ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — можливість творити нове суспільство. Ми забезпечуємо достойну грошову винагороду та надійний соціальний пакет. А ще у нас молода, професійна та дружня команда.

• Лідирування процесу розробки цілей та ключових показників ефективності команди УАЛ, підведення підсумків по стану виконання цілей. 
• Створення системи мотивації, компенсацій та винагород Організації.
• Розробка та опис політик Організації для забезпечення уніфікації та стандартизації процесів. Зокрема процесу прийому на роботу, звільнення, звітування, оцінки, тощо. 
• Створення і впровадження програми адаптації нових членів команд.
• Лідирування процесу розробки моделей компетенцій для команди Організації.
• Вибудовування і управління партнерськими відносинами з місцевими, іноземними організаціями (бізнес, громадські організації, фундації, тощо), а також іншими партнерствами задля залучення фінансових ресурсів для розвитку команди Організації.
• Проведення, участь в інформаційних заходах, подіях в Україні та за кордоном, які мають на меті поширення інформації про діяльність Української академії лідерства для формування бренду роботодавця

Що для нас важливо?

• Досвід в управлінні персоналом або управлінні командами не менше 2-х років
• Англійська мова – upper-intermediate
• Креативність
• Комунікабельність
• Навики ведення переговорів та побудови партнерств

Full time Українська академія лідерства