Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
Привіт! Команда найдрайвовіших рятівників, яка росте і розвивається зі швидкістю світла, чекає на свого чуйного та надзвичайного HR!
Вимоги
– маєш успішний досвід роботи на позиції HRD
– вмієш будувати стратегію та оцінювати проект з різних сторін
– організовував комунікації більше ніж з 60 людьми
– можеш знайти компромісні рішення, враховуючи побажання всіх сторін
– розумієшся в HR аналітиці
– вміло користуєшся таск менеджером та знаєш що таке дедлайни і можеш самостійно приймати рішення
– готовий стати другом, братом, психіатром, адвокатом для кожного члена нашої команди волонтерів
Обов’язки
– побудова стратегії внутрішньої комунікації в фонді та між підрозділами
– створення працюючої системи мотивації
– оптимізація та вдосконалення існуючих процесів і методів керування персоналу
– забезпечення ефективної роботи департаменту HR та виповнення ключових показників
– якісне управління проектами всередині організації
– допомога волонтерам у формуванні задач за проектами
– робота з задачами: планування, постановка, обговорювання, контроль проміжних результатів і постановка очікуваних результатів
Буде плюсом
Якщо вмієш заміряти точний настрій людини через 1000 кілометрів від тебе та через один навушник))
Умови роботи
Зручний графік роботи з 10 до 19 та два вихідних)
Do you work at this company? Learn how to create full profile