Copywriter - Копірайтер (Фріланс) до WOW24−7
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
WOW24−7 — міжнародна компанія, що надає послуги Customer Support. Наші агенти працюють на проектах E-commerce, SaaS, Software Development, Retail, Consumer Electronics, Entertainment, Tourism and Aviation та інш. світових лідерів з країн США, Канади, Австралії, Західної Європи.
Зараз ми шукаємо у свою команду Copywriter-а, який міг би допомагати нам у розвитку нашого бренду через написання гест — статей (в середньому 3 — 4 на тиждень і об’ємом біля 800 слів) для наших закордонних майданчиків. Пишемо на тематику Customer Service, тому розуміння цієї сфери є обов´язковою вимогою.
Серед інших вимог:
- Знання основних принципів SEO-копірайтингу;
- Вміння створювати цікавий контент для блогу, третіх медіа-платформ, соціальних мереж;
- Знання сервісів для перевірки текстів;
- Тайм — менеджмент скіли та вміння «дружити» з дедлайнами.
Обов’язки:
- Підготовка текстів за затвердженим брифом та вимогами — в середньому 3 статті (розміром 700−800 слів) на тиждень;
- Пишемо гест-пости на таку тематику, як Customer Support, e-Commerce, SaaS.
- Остаточна вичитка та перевірка написаних текстів;
- Взаємодія з колегами під час підготовки до написання статей;
- Ресерч та аналітика інформації для виконання задач.
Ми пропонуємо:
- Абсолютно вільний графік — працюєте коли є натхнення, головне — це дотримання дедлайна;
- Цікаві теми для статей та можливість брати ініціативу в свої руки та пропонувати цікаві рішення від себе;
- Дружній колектив, який завжди готовий прийти на допомогу;
- Фріланс, повністю віддалений формат роботи;
- Оплата по ставці 0,025$ за слово.
Якщо вас зацікавила дана вакансія, то повідомте, а також надсилайте своє портфоліо з релевантними текстами, будемо раді можливості з ними ознайомитись, а також надати фідбек!
Щодо етапів рекрутингу: перш за все ми ознайомлюємось з портфоліо кандидата та за результатами запрошуємо на співбесіду з рекрутером та менеджером, після чого Job Offer вже може бути у вас на пошті!)
.png){kind=logo}