Product Education Manager до Laba Ukraine
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group, створюємо ці правила самі.
За 7 років ми:
→ запустили понад 395 курсів та навчили 90 тис. студентів
→ створили школу креативних навичок Skvot, IT-школу robot_dreams та нашу першу онлайн-школу |elvtr| у США
→ відкрили Laba в Україні, Угорщині, Польщі, Туреччині, Румунії та Чехії
І зовсім скоро:
→ у 2023 році відкриваємо офіси у Франції, Південній Кореї, Латинській Америці та ОАЕ
→ у 2024 році стаємо найбільшим освітнім проєктом у Європі
→ до 2025 року збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом
Зупинятися не плануємо. Щоб усе здійснилося 🤞, нам потрібна команда з найкращих.
Тож шукаємо продакта, який продумуватиме формати та контент курсів, а також відповідатиме за вдосконалення продукту навіть після лончу.
Наш Product Education Manager тримає руку на пульсі протягом усього процесу навчання — від першої лекції до вручення дипломів. Якщо ти готовий занурюватись у різноманітні теми та постійно вчитися нового — чекаємо в команді.
Твої майбутні завдання:
- аналізувати ринок та виявляти запити наших студентів
- формувати навчальні цілі, яких має досягти студент на курсі, та навички, які він має розвинути
- спільно з лектором проєктувати освітні програми (ідею, концепцію, формат курсу)
- брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання щодо побудови процесу навчання
- розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід їхнього виконання
- проводити рев’ю матеріалів від лектора
- готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подання навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами
- впроваджувати нові методики та підходи до навчання
- аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів
- відстежувати метрики ефективності курсів (дохідність, задоволеність, залученість)
- удосконалювати ланцюжок навчання за результатами отриманого зворотного зв’язку та даних
- займатися зйомками курсів (писати програму, готувати матеріал, контролювати знімальний процес та постпродакшн)
Що потрібно:
- вміти вибудовувати win-win відносини з людьми
- ресьорчити швидко, глибоко та на будь-які теми
- вміти глобально оцінювати продукт, щоби знаходити можливості для вдосконалення
- не боятися вести кілька продуктів одночасно
- мислити критично та структурно
- вміти пояснювати складні речі простими словами
- перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему
- круто, якщо маєш досвід у створенні чи кураторстві курсів (але це не обов’язково — ми будемо дивитися на твою внутрішню мотивацію до роботи та потяг до знань)
Наші цінності — не слова на папірці. Це те, чого ми дотримуємося вже 7 років. Якщо вони збігаються з твоїми — чекаємо в команді:
- віриш в онлайн-освіту та хочеш зробити її дійсно корисною в усьому світі
- хочеш побудувати міжнародну кар’єру та обмінюватися досвідом із колегами all over the world
- цінуєш і свободу стартапу, і системність великих компаній
- кайфуєш від відповідальності та роботи в динамічному темпі
- усвідомлюєш, що світ змінюється швидко, і хочеш за ним встигнути
Ти точно відпишешся від Telegram-каналів із вакансіями 😏 Тому що у нас:
- команда зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо одне одного і ділимося досвідом)
- завдання-челенджі (виклики драйвлять нас викладатися на 120%)
- можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес)
- відсутність жорстких рамок (пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)
- безкоштовний доступ до всіх наших курсів після випробувального
Від нас:
- графік: фултайм із лояльним підходом (10:00 — 18:00), тому що результат важливіший за час
- формат роботи: повністю віддалено (але після перемоги можеш працювати в офісі на «Контрактовій» за бажанням)
- всі наші курси та лекції — безкоштовно (також ми компенсуємо і зовнішнє навчання, яке тобі цікаве)
- +100 до інтелекту: працюватимеш із цікавими темами та вільно пропонуватимеш свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та ділитися досвідом з іншими.
Готовий вриватися?
Якщо твоя заявка потрапила в shortlist 🤞, наступні кроки такі: міні-тестове → розмова з рекрутером (до 45 хвилин у Google Meet) → знайомство з тімлідом та керівником проєкту (до 45 хвилин у Google Meet) → офер у тебе на пошті.
Фух, начебто все.
Тепер чекаємо на твій відгук — і нумо знайомитись 🙂