Last updated
468 days ago

Фахівець з питань моніторингу і оцінки (МіО) до Deloitte in support of the USAID Health Reform Support (HRS)

Deloitte in support of the USAID Health Reform Support (HRS)
full-time remote middle upper
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Компанія «Делойт» шукає кваліфікованого кандидата на посаду Фахівця з питань МіО в рамках Проекту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проект). Посада передбачає повну зайнятість, а кандидат має знаходитися у Києві, Україна.

Інформація про Проект:

Мета діяльності Проекту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проект) полягає у підтримці прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров’я, здатної задовольняти потреби населення України. Сприяння реформуванню сектору охорони здоров’я, підвищення прозорості та боротьба з корупцією зменшать власні витрати громадян на охорону здоров‘я та покращать доступ українців до високоякісних та заснованих на доказах медичних послуг. Ліквідація корупції є складовою кожного компоненту, який має бути виконаним у рамках Проекту, а саме:

  1. Покращення управління у секторі охорони здоров’я.
  2. Сприяння трансформуванню моделі фінансування охорони здоров’я.
  3. Зміцнення кадрового потенціалу сектору охорони здоров’я.
  4. Підвищення прозорості, підзвітності системи охорони здоров’я та її чутливості до змін.
  5. Покращення системи надання послуг на всіх рівнях.

 

Завдання

Фахівець з питань МіО працюватиме під керівництвом Радника з питань МіО та стратегічної інформації. Він/вона забезпечуватиме функціонування бази реєстраційних та звітних даних Проекту та аналізуватиме дані МіО.

 

Обов‘язки:

  • проводити та брати участь у заходах з оцінки Проекту, включно з опитуваннями, дослідженнями, оцінками
  • забезпечувати ефективне впровадження бази реєстраційних та звітних даних
  • надавати персоналу Проекту необхідну технічну допомогу щодо реєстрації, звітності та оцінки заходів
  • регулярно переглядати документацію, надану персоналом Проекту, для забезпечення її відповідності вимогам Проекту
  • вводити та аналізувати дані заходів з розвитку потенціалу
  • аналізувати дані МіО, розраховувати показники Проекту, регулярно створювати аналітичні таблиці
  • за потреби, надавати підтримку командам технічних фахівців в аналізі даних
  • виконувати інші обов’язки, не зазначені вище, які були обговорені та узгоджені з безпосереднім керівником Фахівця з питань МіО

Кваліфікаційні вимоги:

  • сильні аналітичні та організаційні здібності. Важливо вміти чітко мислити і чітко формулювати свої думки
  • високий рівень володіння комп’ютером (MS Office). Бажано вміти користуватися базами даних
  • навички письмового та усного спілкування українською та англійською мовами
  • вища освіта в галузі громадського здоров’я/соціології/математики/економіки/іншої відповідної галузі
  • досвід планування та проведення досліджень або участі у дослідженнях ефективності програм, зборі даних; безпосередній досвід проведення кількісного та якісного аналізу
  • уміння працювати в складному мінливому середовищі
  • бажано мати досвід МіО за стандартами USAID

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, повинні надіслати своє резюме, супровідний лист та два професійні рекомендаційні листи не пізніше 29 січня 2023 року. У полі теми електронного листа треба зазначити посаду: «Фахівець з питань МіО». На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які пройдуть попередній відбір.

Job information
Published: 25 січня 2023
Up to: 29 січня 2023

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про Deloitte in support of the USAID Health Reform Support (HRS)

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
Feedback

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: