Last updated
473 days ago

Операційний менеджер до linza agency

linza agency
full-time, part-time hybrid Kyiv (Україна) upper
This job is closed

You seem a little late

Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site

look

Хто ми?

Молода, щира, ефективна, двіжова команда linza agency.

linza agency – це комунікаційна агенція з власною продакшн-студією. Ми створюємо комплексні комунікаційні рішення, стратегії, а також креативні матеріали: брендинг, анімацію, експлейнери, рекламний та відеоконтент для інноваційного бізнесу, соціальних проєктів, комунікаційних кампаній та digital-каналів. Розвиваємося у metaverse проєктах. У 2022 виросли вдвічі, проте ми все ще невелика команда. І ростемо далі. Найголовніше – це щирість  і допомагати нашим партнерам змінювати світ на краще і  комунікувати з їхніми аудиторіями ефективніше. Серед наших клієнтів: Transparency International Ukraine, Uptech, La strada-Ukraine, DostupnoUA, IREX, Friends of Brands, Міжнародний фонд «Відродження», OneHealth, Factoring Hub, НаУКМА, U-cycle, Доступно.UA.

Наразі ми шукаємо підсилення в команду – людину, фахівця з бізнес-експертизою, яка здатна підсилити злагодженість та системний підхід у  взаємодії наших команд та спеціалістів. Людину, яка зможе почути нас, подивитися зі свого боку, проаналізує проблеми та запропонує свій досвід та road map по їх вирішенню. В той же час ця посада для нас не тільки про механіки того, хто що робить і в яких платформах фіксує статуси задач, але й про загальний комфорт команди, розуміння своїх векторів розвитку і можливого впливу на загальний прогрес агенції, підтримку і розвиток корпоративної культури, співпрацю з власниками агенції.  Якщо у вас є досвід роботи в агенціях, ви розумієте маркетинг не в теорії, це тільки підсилить розуміння потреб бізнесу і команди і пришвидчить наш спільний прогрес. 

Обов’язки операційного менеджера

  • Аналіз та оптимізація поточних бізнес-процесів та системний підхід, здатний підвищити ефективність, мінімізувати суттєві помилки в роботі працівників, оптимізувати людські ресурси та операційну діяльність на різних етапах;
  • Розробка та впровадження інструментів для підвищення продуктивності команди;
  • Налагодження робочих просторів для проєктів/команд у тому числі онлайн;
  • Розуміння SCRUM та організація роботи команди за цією моделлю;
  • Налагодження взаємодій в агенції;
  • Регулювання рівномірного навантаження команди;
  • Пошук та налагодження процесу адаптації нових співробітників; 
  • Розвиток стосунків та розширення бази підрядників;
  • Співпрацювати з фінансовим та юридичним відділами для покращення загальної ефективності та швидкого закриття фінансової та юридичної документації;
  • Забезпечення зручної та ефективної роботи команди.

Умови роботи: 

  • Розглядаємо варіанти – може бути залученість part time (3-5 годин щодня) або full time, пишіть на який формат орієнтуєтесь і якщо парт-тайм як це вписується у ваше життя; 
  • Гнучкий графік роботи віддалено або в офісі у центрі Києва;
  • Нетоксична екологічна взаємодія в команді;
  • Ринковий рівень грошової компенсації – відштовхуємося від ваших запитів, обговоримо на співбесіді;
  • Відпустка – нараховується по 2 дні оплачуваних вихідних за кожен відпрацьований місяць + сікліви 10 на рік (домовленість брати відпустку за 2 робочих тижні, сікліви чи дейофф можна за потребою);
  • Від 20 до 50% компенсації подій, навчання пов’язаного з робочими завданнями.

📌 Що потрібно?

– Мати не менше 3 років управлінського досвіду на керівних посадах;

– Добре розвинені навички побудови та налагодження процесів;

– Вміти створювати команди.  Досвід управління колективом онлайн (зараз це до 15 чол). Досвід роботи з креативною командою вітається;

– Відмінні навички письма та листування та спілкування;

– Грамотна письмова та усна українська та англійські мови (рівень Upper Intermediate);

– Ініціативність;

– Мультизадачність;

– Уважність до деталей;

– English: B2+;

– Бажано розуміння процесів створення дизайн-проєктів.

Якщо відгукується і хочете працювати з нами, будь ласка, надсилайте ваше резюме та 3 причини, чому хочете працювати з нами, і чому ми хочемо працювати з вами та бажаним рівнем винагороди до 1 серпня 2023 р.

Job information
Published: 18 липня 2023
Up to: 1 серпня 2023

Do you want to apply?

Please, login or register to see details how to apply for this job.
Complain about the vacancy
Learn more

Що варто знати про linza agency

Unfortunately, the company doesn't have full profile on Happy Monday yet

Do you work at this company? Learn how to create full profile

About company
Similar jobs
More
More More for companies
Job seekers
For companies
Login
Have idea!

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: