Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
We are looking for a Talent Acquisition Specialist, who will play an active and strategic role in driving our company’s high-volume recruitment success.
So, what You’ll Be Doing
Candidate search and selection using all possible tools and technics;
Negotiations with potential candidates, conducting interviews with candidates;
Managing test task completion by candidates;
Gather feedback and conclusions regarding the candidates based on the results of the interviews;
Job offer preparation.
What We’ll Expect from You
1+ year of experience in IT-recruitment (technical and non-technical positions);
Experience in direct search and headhunting;
Understanding of full-cycle recruitment process;
Experience in candidate selection, interviewing;
Able to handle multitasking effectively.
Genesis is a unique place for the development and growth with:
Unique opportunities for learning including various training and seminars within the company, access to a valuable and extensive book library, English courses and participation in key IT industry events worldwide;
Perfect working conditions: an excellent office in a 5 minutes’ walk from Taras Shevchenko metro station, free food and drinks in the office, medical insurance. The company has professional coaches in football, basketball, and running and supports various sports initiatives (swim races, marathons, etc).
Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія та один із найбільших паблішерів неігрових застосунків у світі. У Genesis народилися та стали самостійними бізнесами такі успішні компанії як Jiji, BetterMe, Headway. В екосистемі також розвиваються компанії OBRIO, Boosters, AMO та Universe Group. Щомісяця продуктами портфельних бізнесів Genesis користуються десятки мільйонів людей з усього світу, а загальна кількість завантажень сягнула 400 мільйонів.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.