Talent Acquisition Specialist (Apps&GameDev) до Genesis
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привіт! Ми – команда Talent Acquisition компанії Genesis і ми саме ті люди, які працюють з 12-ма продуктами всередині Genesis та вже найняли на роботу більше 300 крутих працівників! Наша команда з рекрутингу закриває вакансії в категоріях Development, Marketing, Design, Product Management та Analytics.
Використовуючи різноманітні інструменти пошуку, ми знаходимо найбільш кваліфікованих спеціалістів на ринку. Як думаєш, можливо, прийшов час знайти саме тебе? 🙂
Ми шукаємо мотивованого Talent Acquisition Specialist, щоб підсилити нашу команду. Ти точно наш кандидат, якщо хочеш працювати серед фанатів своєї справи в динамічних умовах з різноманітними вакансіями та наймати виключно A-плеєрів.
Подобається опис наших буднів? Тоді це позиція саме для тебе!
Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:
- Розробляти процес хантингу кандидатів. Найбільш екологічний та ефективний на ринку. Для цього ми використовуємо рейтингові ресурси й інструменти з пошуку кандидатів та розміщення вакансій.
- Напряму спілкуватись з хайринг командою та СЕО продуктових бізнесів. Ми постійно вдосконалюємо процеси комунікації, щоб отримати найкращий результат. Найм найкращих – це командна робота!
- Бути бізнес-консультантом в плані оцінки/вибору кандидатів. Ми проводимо не один раунд співбесід, щоб розпитати кандидата про всі важливі моменти та зрозуміти чи ми справжній метч.
- Займатися employer branding активностями. Ми піклуємось про імідж компанії на кожному етапі найму та беремо участь в різноманітних ярмарках вакансій та навчальних вебінарах, щоб правильно донести цілі та цінності компанії до потенційних кандидатів.
- Шукати і знаходити крутих людей. Кожного місяця ми ставимо собі амбітні цілі по закриттю вакансій і кожного місяця їх перевиконуємо.
- Бути частиною крутої та дружньої команди. Зараз в команді 15 рекрутерів та ресерчерів і ми завжди знайдемо час, щоб допомогти колезі та обмінятись ідеями.
Що потрібно робити?
- Сорсити кандидатів за допомогою актуальних інструментів;
- Займатись скрінінгом резюме й відбирати релевантні профілі;
- Професійно проводити співбесіди на яких разом з хайрінг менеджерами оцінювати hard i soft skills, досвід та відповідність культурі компанії;
- Вибудовувати відкриті та довгострокові стосунки з кандидатами під час процесу відбору;
- Постійно пропонувати варіанти покращення процесу рекрутингу, які б свіввідносилися з цінностями та культурою компанії.
Що треба, щоб до нас доєднатись?
- Вміння швидко навчатись та правильний mindset незалежно від кількості робочого стажу (в нас є задачі як для джунів так і для senior рекрутерів);
- Знання основних інструментів пошуку та вміння ними користуватися на високому рівні;
- Володіння письмовою та розмовною англійською мовою на рівні Strong Intermediate або вище;
- Проактивність та здатність ефективно організовувати свій робочий час.
Що ми пропонуємо?
- Роботу в дружній та амбітній команді, яка шукає й знаходить найкращих працівників на ринку;
- Можливість швидкого росту та розвитку, оскільки наша команда постійно розширюється;
- Простір для вдосконалення робочих процесів та втілення власних ідей;
- Забезпечення всім необхідним для пошуку кандидатів: від техніки до платних ресурсів для розміщення вакансій.
Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:
- Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
- Сніданки, обіди, безмежну кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
- Консультації корпоративного лікаря та медичне страхування;
- Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.
Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!
