Руководитель отдела продаж в Unit School of Business
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привет! Меня зовут Гуляев Станислав, я – руководитель отдела продаж Unit School of Business. Познакомимся!
💰В начале 2021 года мы запускаем 2 новых продукта, объем клиентов плавно увеличивается и мы расширяемся.
Сейчас наша команда продаж: 5 менеджеров и 1 руководитель. В ближайший месяц мы планируем взять 2 менеджера и 1 человека в управление отделом (вас).
Кто именно нам нужен
Сегодня – нам нужен координатор, сильный тим-лид или тренер.
Завтра – руководитель отдела продаж.
Первые 2 недели мы будем вводить вас в должность, передавать зоны ответственности, проекты и задачи.
После этого мы посмотрим, как вы справляетесь и проявляете себя 🙏и сделаем вывод: мы нашли координатора(заместителя), которому нужно подрасти или мы нашли человека которому через 2 недели передадим весь ОП.
Есть много крутых людей с опытом и огромным желанием, которые ранее были тимлидами, координаторами, замами, тренерами и поняли – пора расти! При этом есть уже готовые руководители. Сегодня наша дверь открыта для всех.
Базовые изменения, которые предстоит сделать:
- Мы системный отдел продаж. Нам нужен человек, который возьмет работающую систему и будет ее улучшать вместе с нами!
- Вы плавно познакомитесь с текущей командой и в первое время будете курировать их работу, со временем перейдете к полному управлению и начнете нанимать новых людей!
- Нам нужно подтянуть техническую часть, есть вопросы по AMOcrm, дополнительными сервисами, телефонии
С чем предстоит работать на ежедневной основе:
1. Выполнение плана продаж через:
- анализ работы отдела (прослушка звонков, фидбек)
- контроль результативности (ключевых показателей)
- обучение продажам (обучение теории, читаем книги, лекция на тему и т.д.)
- увеличение конверсии ОП через пункты выше и дополнительные инструменты
2. Создание системы: обновление книги ОП (регламенты, скрипты, правила, мотивация команды)
3. Найм, обучение и адаптация новых бойцов
Ваши KPI и что мы предлагаем:
📊 % выполнения плана продаж
📈 конверсия с лида в оплату отдела
📊 качество разговоров менеджеров ОП
*KPI могут пересматриваться в зависимости от закрепленной за вами ролью.
1️⃣ Ваша мотивация это: работа в USB + крутой продукт+ причастность к UNIT.City + ставка + % от продаж. Более детально уже после встречи
2️⃣У нас молодая команда. Мы про результат в долгую, поэтому летим к большим целям
3️⃣Вам будут доступны наши программы, которые в первый месяц работы вы начнете смотреть 🙌
4️⃣Обучение продажам от наших партнеров и экспертов MARTSENKO SALES
5️⃣Возможность участвовать в дополнительных проектах: наши новые направления + партнеры школы. Опыт, который трудно представить и найти в рынке на подобной должности
6️⃣Всевозможные блага экосистемы UNIT.City, которые вам будут открываться в течение работы 😜
7️⃣Админ моменты: график с 9 00 до 19 00, отпуск, больничные, трудоустройство
8️⃣Пункт: Joker – загадка. У нас есть куда развиваться!
Проявляй желание и креатив уже сейчас, это даст тебе дополнительный плюс в карму 😉 резюме ждем до 10.05.2021 но связываться будем сразу!
Отправляй резюме + сопроводительный текст, почему ты видишь себя именно у нас в команде на эту вакансию, дополнительно можно позвонить мне 066 881 44 49 Станислав 😊
