.png)
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привет!
Рекрутинговое агентство ITExpert ищет Junior IT рекрутера.
У нас работает команда классных, веселых, креативных рекрутеров:) Нам есть, что тебе рассказать и чему научить.
Чем мы занимаемся?
Помогаем компаниям SoftServe, MakeUP, Нафтогаз и многим другим найти и нанять крутых IT специалистов.
Почему мы:
+ 300 очков к обучению: бесплатный курс по IT-рекрутингу, корпоративную библиотеку (там уже более 100 книг и видео), участие в мини-клубе по рекрутингу,
– Прокачиваем навыки: научим, как отличать Java от JavaScript, и как уговорить кандидата, который не готов к релокейту,
– Даем возможности для роста (есть внутренняя грейдовая система)
– Предоставляем медицинскую страховку,
– Гибкий график (можно начинать день с 9:00 до 11:00),
– Заработная плата по результатам собеседования + бонус за выполнение KPI,
– Офис рядом с метро Левобережная.
Чем вы будете заниматься на первых этапах:
– искать IT-специалистов на разных ресурсах: от Linkedin до Github,
– креативить в шаблонах вакансий, подводках к вакансиям,
– вести кандидата от первого сообщения и до оффера,
– работать с ATC-системой и сервисами для рекрутинга.
Ожидаем:
– большое желание развиваться в рекрутинге;
– готовность учиться и быстро схватывать материал;
– в течении первого месяца работы овладеть техникой поиска информации и ресурсов в рекрутинге;
– к концу первого месяца работы научиться составлять крутые письма и описание вакансий.
– готовность работать в киевском офисе на фулл-тайм.
В сопроводительном письме к отклику обязательно укажи, пожалуйста:
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
