Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.
Запрошуємо вас стати частиною команди відділу послуг з декарбонізації і сталого розвитку (CCaSS) у ЕY, яка допомагає стратегічним корпоративним клієнтам та фінансовим установам оцінювати ризики та можливості, пов’язані зі зміною клімату та питаннями сталого розвитку.
Наші мультидисциплінарні команди надають практичну підтримку клієнтів, розробляючи програми підвищення ефективності, оцінюючи ширше матеріальні наслідки, підтримуючи відповідною аналітикою для прийняття рішень, пов’язаних із низьковуглецевою політикою.
Мета нашої роботи полягає в тому, щоб допомогти клієнтам EY досягти найкращих показників сталого розвитку, забезпечити цінність для зацікавлених сторін і досягти стратегічних корпоративних цілей.
На вас чекає робота у команді, яка складається з трьох-п’яти консультантів. Разом з командою ви будете відповідати за певну частину проекту, а саме: проводити інтерв’ю з клієнтами та експертами, брати участь в аналітичних дослідженнях, галузевому бенчмаркінгу та аналізі відповідної інформації. Ви будете підтримувати команду рекомендаціями щодо трансформації процесів, вдосконалення бізнесу та впровадження низьковуглецевих практик.
Долучившись до команди фахівців EY, ви отримаєте цікаву та перспективну роботу, динамічне кар’єрне зростання, навчання та професійний розвиток у великій міжнародній компанії, яка має непохитну прихильність до якості.
Обов’язки
Вимоги
Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
Ми пропонуємо
Етапи відбору
Знайомство з HR – онлайн тестування з логіки та англійської мови – вирішення профільного кейсу – онлайн співбесіда з HR – онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.
Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!
Ми чекаємо на ваше резюме.