Genesis — це міжнародна IT-компанія повного циклу. Понад 1 500 спеціалістів у п’яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Екосистема Genesis об’єднує понад 15 компаній та інвестиційний фонд.
EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингові сервіси підтримки для десятків продуктів по всьому світу та стрімко масштабується. Проєкт було запущено у 2021 році, а минулого року ми досягли річного темпу зростання на рівні +82%.
З лютого 2022 року нам вдалося зберегти всі робочі місця та, що найважливіше, продовжувати розширювати команду, підтримуючи рівень задоволеності співробітників понад 90%.
У 2026 році EverHelp отримала 9 міжнародних нагород у сфері роботодавця та корпоративної культури. Компанія посіла 1 місце у рейтингу Top 30 Inspiring Workplaces Europe, стала роботодавцем №1 серед європейських компаній із чисельністю 500–4 999 співробітників, а також отримала відзнаку Best-in-Class одразу у 6 категоріях: Culture & Purpose, Leadership, Inclusion & Belonging, Wellbeing, Employee Voice та Employee Experience.
Крім того, EverHelp увійшла до списку 28 Best Places to Work за версією Business Intelligence Group — міжнародної премії, яка відзначає компанії з сильною корпоративною культурою та винятковим досвідом співробітників.
Наша позиція
- Ми виступаємо проти війни та будь-якої невиправданої агресії.
- Ми евакуювали співробітників і членів їхніх родин із прифронтових територій, допомогли їм із релокацією та надали фінансову підтримку.
- Забезпечили команду зарядними станціями для безперебійної роботи.
- Продовжуємо працювати разом заради майбутнього України.
Причина відкриття позиції та місія ролі
Ми шукаємо фахівця, який допоможе перетворити соціальні мережі на системний та вимірюваний канал залучення кандидатів, посилить бренд роботодавця EverHelp і B2B-присутність компанії, а також сприятиме зростанню залученості серед B2E-аудиторії, B2B-партнерів та особистих брендів C-level керівників.
Майбутні зони відповідальності
- Розвивати та управляти присутністю EverHelp у соціальних мережах: Instagram, TikTok, Threads та LinkedIn з акцентом на залучення кандидатів (B2E) та взаємодію з B2B-аудиторією.
- Відповідати за розвиток Instagram, TikTok та Threads як каналів залучення кандидатів, зростання аудиторії та підвищення впізнаваності бренду роботодавця.
- Вести корпоративні сторінки EverHelp та Evly у LinkedIn, розвиваючи B2B-комунікацію та бренд компанії.
- Підтримувати та розвивати особисті бренди C-level керівників у LinkedIn: відстежувати галузеві тренди, аналізувати контент лідерів думок та створювати релевантний контент.
- Побудувати та підтримувати систему аналітики соціальних мереж, відстежувати ключові метрики та регулярно готувати звітність.
- Генерувати ідеї та креативні концепції для платних кампаній із залучення кандидатів в Instagram та Facebook.
- Шукати та розвивати співпрацю з інфлюенсерами та партнерами для B2E- та B2B-ініціатив.
- Формувати чіткі брифи та завдання для дизайн-команди.
- Тісно співпрацювати з командою рекрутменту для забезпечення ефективної передачі та обробки органічних кандидатів.
- Спільно з Brand Team комунікувати employer branding ініціативи, події та внутрішні активності компанії.
Необхідний досвід та навички
- Від 1 року досвіду у сфері Social Media Management.
- Високий рівень письмової та усної комунікації українською та англійською мовами (Upper-Intermediate+).
- Розуміння українського IT-ринку.
- Базове розуміння HR-метрик та аналітики.
- Практичний досвід ведення корпоративних акаунтів в Instagram, TikTok та LinkedIn.
- Проактивність та відповідальність за результат, готовність самостійно визначати напрямок роботи та пропонувати рішення.
- Орієнтація на результат.
- Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами та співробітниками.
- Системне мислення та високий рівень організованості.
Буде перевагою
- Розуміння специфіки роботи у великих компаніях та командах (500+ співробітників).
- Досвід співпраці з інфлюенсерами та партнерами у рамках медійних або контентних проєктів.
Робота в EverHelp — це
- Можливість долучитися до української компанії та робити внесок у розвиток економіки України.
- Понад 20 днів оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.
- Корпоративний лікар та психолог.
- Медичне страхування та додаткові 10 Healthcare Days для фізичного й ментального відновлення.
- Системний розвиток та навчання: компенсація професійних курсів, вебінарів, конференцій та інших освітніх активностей.
- Можливість працювати з офісу в Києві з безкоштовними сніданками та обідами.
- Команда професіоналів, відкрита до обміну знаннями, внутрішні професійні спільноти та командні заходи.
- Корпоративні знижки на спортзал, медичні послуги, мовні курси та інші сервіси.
Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до команди EverHelp! 🚀
Active until: 23 липня 2026
Updated: 22 липня 2026
Published: 23 червня 2026
Do you want to apply?
Please,
login or
register to see details how to apply for this job.
2026-06-23T11:06:57.000
2026-07-23T23:59:59.000
Full-time
TELECOMMUTE
Ukraine
Genesis