Middle контент-менеджер (Middle SMM) до Promodo
You seem a little late
Most likely, this vacancy is closed because it has already made someone's Mondays happy.
But don't worry - we have something to offer you!
See other open features on the site
Promodo — агенція № 1 з performance-маркетингу та аналітики в Україні, а також ми у десятці кращих в усіх інших напрямках за підсумками рейтингу IAB 2021.
У нас найглибша експертиза в Україні з розвитку майданчиків eCommerce: 9 з 10 топових гравців — наші клієнти. Ми будуємо онлайн-маркетинг не лише завдяки перфомансу, а також спеціалізуємося на створенні стратегій, розробці креативу та побудові знань про бренд в медіа.
Що на тебе чекає в команді Promodo?
Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
Розвиток. Навчання та викладання у Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.
Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів).
Чим ти будеш займатися?
– розробляти SMM-стратегію для соціальних мереж клієнтів;
– писати тексти для соціальних мереж клієнтів;
– стежити за трендами, актуальними мемами та новинами, використовувати їх у роботі;
– ставити ТЗ таргетологу;
– аналізувати соціальні мережі різних брендів;
– створювати ідеї для контенту, в рамках стратегії проєкту;
звітувати про виконану роботу.
Для нас важливо:
– досвід роботи SMM-спеціалістом або контент-менеджером SMM в агентствах, інхаус або на фрілансі.
– знати повний функціонал соціальних мереж і використовувати всі можливості в проєктах;
– розуміти як працює таргетована реклама.
Promodo — це історія про людей. Ми дуже «тендітно» ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом / навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.
Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!
