Банер

Державна служба статистики

Державна служба статистики
Місія: Бути основою для прийняття якісних рішень в країні.

Держстат України — команда, що перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми в процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, які роблять статистику зрозумілою й доступною. Посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців для впровадження нових підходів. У Держстаті ваша робота впливає на державні сервіси та зміцнює довіру громадян

2010
рік заснування
500
людей в команді

Про команду

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.
Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.

Відкриті вакансії в цій компанії

Всі вакансії

Завантаження…

Хочете працювати саме в цій компанії?
Створіть сповіщення і отримуйте нові вакансії першими!

Процес найму

✍️ Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

  • 1 Первинна співбесіда.
    Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
  • 2 Технічна співбесіда.
    Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
  • 3 Тестове завдання (за потреби).
    Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог.
  • 4 Фіналізація найму.
    Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
💡 Порада для успішної співбесіди. Будьте готові коротко розповісти про свій досвід та приклади реалізованих проєктів — це допоможе нам краще зрозуміти ваші сильні сторони. Не соромтеся ставити запитання : ми цінуємо відкритість і зацікавленість.

Завантаження…

Завантаження…

Поскаржитися на компанію
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: