Metalab

Гібридний, в офісі

Ми бачимо українські громади у майбутньому з гідним житлом, рівними можливостями та просторами, що надихають.

МЕТАЛАБ — урбаністична лабораторія в Івано-Франківську. Ми займаємося темами сталості, розвитку громад, доступного житла та продуктового дизайну. Проєкти METALAB — для того, аби довкола процесів та продуктів гуртувались люди зі схожими цінностями. Наше завдання надалі — фасилітувати ці спільноти, допомагати їм на шляху до побудови інклюзивного, сталого і комфортного простору для життя.

2017

рік заснування

людей в команді

Про команду

Зараз у фокусі роботи МЕТАЛАБ — центр продуктового дизайну та мейкерства ПОЛЕ і КО-ХАТИ — проєкт розробки моделей і створення доступного житла для тих, хто втратив своє через війну.

METALAB — це і спільнота, об’єднана інтересом до життя міста, бажанням пізнавати й поліпшувати міське середовище, і фізичний майданчик для спілкування, урбаністичних досліджень і подій.

Відкриті вакансії в цій компанії

Всі вакансії

Завантаження…

Хочете працювати саме в цій компанії?

Створіть сповіщення і отримуйте нові вакансії першими!

Процес найму

Зазвичай, найм це 2-3 співбесіди онлайн і офлайн, надсилання пропозиції з випробувальним терміном. Намагаємося організувати процес протягом 1 місяця або ж відповідно до графіку поточної зайнятості потенційного кандидата/ки. Фідбек даємо в ході або після завершення випробувального терміну. Для людей, з якими не перейшли до стадії оферу, даємо інформацію про те, де, на нашу думку, у нас не співпадають потреби і очікування.

1 Онлайн співбесіда з HR і профільним експертом/кою
Перша оцінка досвіду, мотивації та очікувань кандидатки/а. Даємо можливість поставити нам питання про нас і потенційну роботу.
2 Онлайн/офлайн зустріч з керівником напрямку, операційною менеджеркою і головою правління
Дає можливість заглибитись в професійні питання і відчути цінності один одного.
3 Зустріч в офісі з командою
Це більш неформальна зустріч аби дати можливість обом сторонам відчути атмосферу команди, робочі простори, динаміку роботи і познайомитись наживо.
4 Офер
У разі позитивних намірів обох сторін готуємо офер, де описуємо пропозицію по співпраці, опис функціоналу, рівня завантаженості, винагороду, очікуваний випробувальний термін. Фактично закріплюємо на папері попередні обговорення і домовленості.

Радимо повивчати наш сайт і соцмережі аби подивитись чи теми, з якими ми працюємо, є близькими чи цікавими. Ми цінуємо коли людина робить домашню роботу і вивчає діяльність потенційного роботодавця і може ставити нам питання про нашу роботу. Також нам важливо добре розуміти мотивацію. Винагорода, безперечно, є важливою мотивацією, та, на нашу думку, ми не спрацюємося, якщо крім грошей, кандидата/ку нічого більше не приваблює у роботі з нами. І нам важливо розуміти цю мотивацію.

Завантаження…

Поскаржитися на компанію