Банер

[пь ко] синдикат

Віддалений
[пь ко] синдикат
Наша місія - gередавати емоції, силу й сенси через маленькі предмети, які хочеться носити, дарувати та колекціонувати. Розвивати патчеву культуру і давати людям спосіб говорити про себе без слів.

Ми робимо патчі, а також розвиваємо закриту спільноту фанатів патчів.

Патчі - це вишиті, або резинові картинки на липучках. Що кріпляться на спеціальну тканину, яка називається велкро.

2020
рік заснування
7
людей в команді

Про команду

Люди щасливі носити наші патчі. Дехто плаче від радості, коли отримує посилку від нас і це не перебільшення є не один відгук про це. Хтось пише листи у відповідь на наші посилки. А щоб вступити до нашої закритої спільноти люди виконують умови вступу і після цього отримують доступ до унікального контенту пов'язаного з патчами.

Відкриті вакансії в цій компанії

Всі вакансії

Завантаження…

Хочете працювати саме в цій компанії?
Створіть сповіщення і отримуйте нові вакансії першими!

Процес найму

Ми за прозорість, тому ось як виглядає наш шлях до оферу: Терміни: процес від анкети до оферу зазвичай займає 2-3 тижні.

  • 1 Скринінг анкет
    Ми уважно вивчаємо ваші відповіді (так, ми справді їх читаємо). Якщо ваш досвід та бачення системи резонують з нашими — ми зв'яжемося протягом 3-4 робочих днів.
  • 2 Intro-call
    Коротка розмова на 20-30 хвилин. Знайомимося, звіряємо цінності та вайб. Ніяких "де ви бачите себе через 5 років", тільки суть.
  • 3 Тестове завдання
    Ми поважаємо ваш час, тому даємо практичне завдання, яке максимально наближене до реальних викликів бренду. Це ваш шанс показати, як ви будуєте систему на практиці.
  • 4 Фінальна співбесіда
    Глибока розмова з фаундером та командою. Обговорюємо стратегію, цифри та те, як ми будемо масштабувати синдикат разом.
  • 5 Рішення
    Ми даємо розгорнутий фідбек кожному, хто дійшов до етапу тестового завдання.

Завантаження…

Завантаження…

Поскаржитися на компанію
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: