Останнє оновлення
867 днів тому

Junior HR manager в Laba

Laba
full-time Київ
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Привет! Я — Катя Глушеня, HRD в группе компаний Laba (онлайн бизнес-школы Laba, школы креативных профессий SKVOT, IT-школы r_D, американской школы ELVTR, а также Laba Poland, Laba Hungary, Laba Turkey, Laba Romania). Мы создаем с нуля качественные онлайн-курсы, которые помогают нашим клиентам достигать карьерных целей и развивать свой бизнес.

Мы работаем с людьми как в пределах СНГ, так и на всех рынках, где представлена компания (Венгрия, Польша, Турция, Румыния, США), а в планах — выйти еще на +10 стран в следующем году).

Наша команда выросла за этот год на 57%, в связи с чем, я и расширяю нашу HR- команду

Зачем тебе к нам?

  • Мы обожаем челленджи и готовы предоставить поддержку со своей стороны — за полгода работы ребята прокачиваются как за 2 года на предыдущем месте 🙂
  • У нас большой уровень свободы в работе: забудь про микроменеджмент и бебиситтинг, ведь ты сам можешь управлять своим временем и задачами. Готовы поспорить, что у тебя есть куча крутых идей, которые было страшно или неловко внедрять — расскажи о них прямо на интервью, а мы поможем воплотить их в жизнь!
  • Работаем по Agile (дейлики, спринты, OKR — звучит страшно, но на самом деле мы просто очень любим проводить время вместе, а это — лишь повод)
  • Наши менеджеры активно вовлечены в тему пипл менеджмента
  • Предоставляем возможность работать с зарубежными рынками и на своем опыте понять, как замотивировать сейлза в Румынии

Чем тебе предстоит заниматься?

  • работать с employee experience (онбординг, удержание, промоушн, увольнение)
  • проводить регулярные 1:1 встречи с сотрудниками
  • проводить опросы и внедрять action plan по итогам
  • обновлять HR-политики
  • помогать в развитии внутреннего бренда работодателя
  • организовывать корпоративы, тимбилдинги, внутренние мастер-классы и лекции
  • контролировать подписание договоров с сотрудниками
  • администрировать систему учета персонала ZOHO People
  • участвовать в HR проектах (систем адаптации, wellbeing, развития корпоративной культуры)

Результаты твоей работы мы видим так:

  • новички адаптируются быстро и качественно
  • каждый сотрудник знает о ценностях компании
  • лучшие остаются с нами и двигаются вперед
  • команда остается командой даже на удаленке
  • развита культура высоких результатов, свободы и ответственности.

Что для нас важно? 

  • Желание начать строить карьеру в HR
  • Понимаешь ,что HR -это про систему, а не только про “мне нравится общаться с людьми”
  • Умеешь “копать вглубь”, задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон
  • Быстро реагируешь на изменения, умеешь принимать решения и нести за них ответственность
  • Самоорганизация уровня PRO: с тобой все документы с новичками подписаны, таблички заполнены, все таски выполнены в срок

Будет преимуществом:

  • английский уровня Upper-Intermediate
  • пройденные курсы, вебинары по HR (бесплатные тоже подходят!)

Наш оффер:

  • график: фултайм с лояльным подходом 8:00(11:00) – 16:00(19:00), наш фокус — на результат, а не на трекинг времени
  • офис в двух минутах от метро «Контрактовая площадь», но есть опция ремоута (по схеме 3/2 офис/дом)
  • все наши курсы — бесплатно, а ещё мы компенсируем профессиональное обучение на других площадках
  • компенсируем 50% на занятия спортом и изучения английского языка
  • мы не сковываем в задачах — внутри компании можно расти в любом направлении — хоть из контента в продажи и наоборот. Главное — видеть цель и ставить себе OKR
  • наша команда живет своим делом и готова делиться опытом
  • у нас торжествует свобода стартапа, но система крупной компании — можно брать на себя амбициозные задачи и мы поможем их выполнить всей командой
  • ты можешь свободно предлагать свои решения — мы ищем людей, которые хотят развиваться и развивать

Мы не привыкли растягивать рекрутмент-процесс и готовы быстро принимать решение. Тебя ждет интервью с рекрутером -> интервью с HRD. Заполняй анкету, фидбек предоставим в течение суток (даже если мэтч не произошел)

Наша HRBP (и твой будущий ментор)

https://www.linkedin.com/in/kristina-makodrai-a0045a104/

Наша команд рекрутеров:

Руководитель, наставник и ментор):

Інформація про вакансію
Опубліковано: 21 грудня 2021
Актуально до: 21 січня 2022

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Laba

Привет! 2020 показал: онлайн-образование — амбициозный рынок. Мы поняли это еще 6 лет назад и создали Laba. Мы делаем курсы для бренд-менеджеров и бухгалтеров. Наши лекторы раскладывают по полочкам рекрутмент и бизнес-аналитику. А контент-продюсеры сочиняют рифмы из бизнес-аббревиатур: MVP, LTV, CJM, CRM, ZBB. Наш путь в быстрой перемотке:
  • с 2015 запустили больше 100 курсов и обучили 52 тысячи студентов
  • в 2019 создали школу креативных навыков Skvot
  • в 2020 основали школу аналитики robot_dreams. Сейчас мы — международная компания.
Наши курсы проходят в странах СНГ и Балтии. Мы начали экспансию на Центральную Европу и запустили Laba в Венгрии, Польше, Турции и Румынии. А через 5 лет:
  • открываем офис в Нью-Йорке (2022)
  • становимся самым крупным образовательным проектом в Европе (2024)
  • увеличиваем стоимость компании до $1 млрд (2025).
Присоединяйся.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Схожі вакансії
Помічник HRD в АМІ
full-time
office
Київ (Україна)
HR Business Partner до Veteran Hub
full-time
office
Київ (Україна)
HR Business Partner до Laba Global
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
People Partner до KSE
office
Київ (Україна)
Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: