Кар'єра без драм і травм

Книжка про те, як розібратись у собі, розвиватись кар'єрно та почуватися щасливішими в роботі.

«Кар'єра без драм і травм. Розвиток за власними правилами»

Усім привіт!

Це засновниця й керівниця кар'єрного порталу Happy Monday Анна Мазур та редакторка Настя Пасенко, і ми написали цю книжку.

Написали для тих, хто тільки починає свій професійних шлях, і тих, хто вже досяг певних успіхів, але не почувається на своєму місці. Для тих, хто не знає, куди рухатись далі, і тих, хто знає куди, але не знає як. Для тих, хто хоче будувати кар'єру без огляду на стереотипи й упередження. Для тих, хто прагне отримувати задоволення від роботи. Одне слово — для всіх.

Про що книжка

У цій книжці не буде відповідей, ким вам бути чи як отримати роботу, бо готових кар'єрних рецептів не існує. Натомість ви дізнаєтесь:

- якими принципами керуватись у розвитку кар'єри;

- як розібратися в собі й обрати діяльність, що буде в задоволення;

- якою може бути ваша кар'єра за напрямами розвитку, типами організацій та форматами роботи;

- які інструменти може використовувати будь-який фахівець, аби пришвидшити свій кар'єрний розвиток;

- як підтримувати себе й будувати кар'єру в кайф.

А ще ми розкажемо вам історії людей, які своїм прикладом показують, що наша кар'єра — у наших руках.

Придбати книжку

Відгуки перших читачів

«Ця книжка — ваша ідеальна підказка, як рухатись у «морі» можливостей, на які з них зважати і як працювати з «вітрами» та «хвилями» на свою користь: які якості в собі виховувати, на які таланти зважати, на які навички звертати увагу. Анна сама перейшла це «море» в пошуках свого професійного покликання і наразі займається кар'єрним порталом Happy Monday. Вона бачила багато варіантів розвитку професійних шляхів, вибори, які робили люди, і до яких результатів вони приводили.

Якщо ви не впевнені, чи тим шляхом ідете, якщо опинилися у глухому кар'єрному куті, якщо не знаєте, що робити далі, — ця книжка для вас. Вона не дасть готових рецептів, але подарує ідеї та натхнення. Ну і трохи змінить традиційні погляди на побудову кар'єри, власний розвиток і, наприклад, мотивацію».

Тетяна Лукинюк

Директорка з розвитку масового сегмента «Київстар», співавторка книжки
«Як хотіти й отримати все (але це неточно)»

«Аня і Настя розповідають про вміння приймати кар'єрні рішення через сучасні круті історії людей, які будують власний шлях у житті. Мені впала в око дуже влучна фраза: "Якщо ви не знаєте, де ви і чого прагнете, то інші постійно вирішуватимуть, що вам робити, скільки отримувати, які рішення приймати". Адже кар'єра — це відображення вас. Але за розвиток і розбудову власної кар'єри варто братись, попрацювавши або хоча б порадившись з експертками, які написали цю цікаву та корисну книжку. А після цього ви забажаєте ще й побудувати особистий бренд, щоб розвиватися й отримувати задоволення від своєї роботи!»

Олександр Сударкін

Директор програми МВА бізнес-школи МІМ, бізнес-тренер, executive coach

«Книжка написана дуже жваво і без води. Містить купу цікавих, гарно презентованих, життєвих історій. Наприклад, як лікарі стають тату-майстрами, а пенсіонери — працівниками IT-компаній. А також містить кейси, де і як шукати роботу та як віднайти баланс між роботою і відпочинком.

Ще тут — багато практичних вправ, які дозволять зорієнтуватися, до чого насправді у вас лежить душа. Думаю, я далеко не перша і не остання людина, котра у віці 30 років (ну добре, 30+😁) досі не впевнена, що вона займається в цьому житті тим, чим дійсно хоче займатися. І взагалі: видання настільки гарно структуроване й оформлене, що читати не просто цікаво, але й приємно».

Лілія Петрук

Авторка інстаграм-блогу @summer_is_lily

«Книжка динамічна, текст і структура гарно продумані та скомпоновані, думки досить органічно перетікають одна в одну і складається враження, що читаєш не книгу про кар'єру, а захоплюючий детектив, в якому швидше хочеться «повернути» за наступний розділ і подивитись: а що ж далі. Її точно можна прочитати за один вечір, але я все ж рекомендую трохи сповільнитись, порефлексувати, «приміряти» на себе ті інструменти, які ви там знайдете.

Внутрішньо погоджуюсь майже з усім, а особливо з думкою про те, що кожен має "дозволити" собі будувати таку кар'єру, яка буде в кайф саме йому. Не так як модно, прийнято, логічно, від тебе очікують друзі, батьки, знайомі, а як класно саме тобі. І тоді не виникає потреби в розподілі роботи і життя, бо робота органічно вплітається у все, чим ти живеш. А історії про 8 таких різних, таких нетипових кар'єрних шляхів — мабуть одна з найцінніших і найяскравіших демонстрацій основної думки».

Олена Крутоголов

HRD в IT-компанії Maklai