Банер

Умови розміщення вакансій

  • 1. Загальні положення
  • 2. Обмеження
  • 3. Вартість
  • 4. Інші умови
Банер
Банер

Умови розміщення вакансій

Діє станом на 11 березня 2026 р.

Натисніть щоб подивитись попередню редакцію.

Увага! Умови розміщення вакансій було оновлено. Перед використанням Веб-сайту уважно ознайомтеся з оновленими Умовами розміщення вакансій. Користуючись Веб-сайтом, ви погоджуєтеся з положеннями оновлених Умови розміщення вакансій.

1. Загальні положення

1.1. Публікація усіх вакансій Користувачів (Компаній) здійснюється шляхом розміщення відповідних, наданих Користувачем (Компанією), текстових, графічних та інших матеріалів на Сайті https://happymonday.ua/.

1.2. Строк безперервного розміщення вакансії Користувачів (Компаній) складає 1 (один) місяць з дати публікації або до моменту, коли вакансія перестане бути актуальною, в залежності від того, яка з зазначених подій наступить першою.

1.3. За умови оплати пакету з розміщення декількох вакансій, термін використання вакансій становить 1 (один) рік.

1.4. Інформація про вакансію має обов’язково містити повну та достовірну інформацію щодо Користувачів (Компаній), зокрема має бути вказана наступна:

1.4.1. офіційна назва Користувача (Компанії);

1.4.2. посилання на актуальний сайт Користувача (Компанії);

опціонально:

1.4.3. логотип Користувача (Компанії);

1.4.4. короткий опис Користувача (Компанії) та його діяльності.

1.5. Happy Monday не несе жодної відповідальності за якість надання послуг за умови надання Користувачем (Компанією) неповної, недостовірної, хибної інформації про себе та/або свою діяльність.

2. Обмеження

2.1. Happy Monday не створює спільних проєктів, не робить огляди на Компанії та не розміщує вакансії Користувачів (Компаній), які відповідають хоча б одному з критеріїв, наведених нижче:

  • Користувачі (Компанії), які продовжують вести бізнес на території російської федерації та республіки білорусь або наймають на роботу громадян цих країн;
  • Користувачі (Компанії), які мають статус політичної партії або релігійної організації, руху, або Користувачі (Компанії) будь-які продукти та послуги яких пов’язані з політикою та релігією;
  • Користувачі (Компанії), що займаються мікрофінансовими послугами, Форекс, колекторською діяльністю, криптовалютою;
  • Користувачі (Компанії), які працюють в сфері гемблінгу, беттінгу;
  • Користувачі (Компанії) здійснюють продаж або іншим чином задіяна в розповсюдженні гомеопатії, БАДів та ліків без доказової ефективності;
  • Користувачі (Компанії) здійснюють діяльність служб знайомств, шлюбних агенцій та/або надають ескорт-послуги;
  • Користувачі (Компанії), що пропонують сезонні роботи, роботу, пов’язану виключно з фізичною працею, чи роботу за кордоном;
  • Користувачі (Компанії) діяльність та/або репутація яких може завдати шкоди репутації Happy Monday;
  • Користувачі (Компанії) продукти та послуги яких, є забороненими чинним законодавством України.

2.2. Happy Monday також залишає за собою право відмовитися від подальшої співпраці на будь-якому етапі, за умови якщо подальша співпраця з Користувачем (Компанією) суперечить принципам або загрожує репутації Happy Monday.

3. Вартість

3.1. Базова вартість розміщення вакансії на сайті становить 1799 грн.

3.2. Додаткові можливості доступні за умови розміщення вакансій на Сайті та сплати наступної вартості додаткових послуг:

  • гаряча позиція – закріплення вакансії на тиждень вгорі пошуку вакансій: 4299 грн.
  • розміщення вакансії в окремій публікації в телеграм-каналі “Happy Monday”: 6299 грн.

4. Інші умови

4.1. Happy Monday не надає гарантій щодо відгуків на вакансії. 

4.2. Happy Monday може в односторонньому порядку припинити надання послуг у випадку порушенням Користувачем (Компанією) цих Умов та Кодексу Етики, розміщеного за посиланням.

Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: